GYED és a megbízásos munkaviszony

Heti 40 órás (100.000 ft) munkaviszonyom (4éves) mellett, 3 éve megbízásos munkaviszonnyal is rendelkezem ahol 100.000 ft havi megbízási díjat kapok.Most szültem de a Tb nem akar a megbízásos munkaviszonyom után GYED-et fizetni, mivel álláspontjuk szerint csak 2012 január 01 óta van jogviszonyom. Való igaz, hogy a pénzbeli ellátások díját nem kellett 2012 előtt megfizetni a másodállások után, ezt a jogszabály csak 2012-től írja elő. De véleményem szerint ezt nem lehet akképp értékelni, hogy az eletelt két évben (2022-ig) nem volt jogviszonyom velük. Hisz minden más után meg kellett fizetni a díjakat. ha nem volt jogviszonyom miért fizettem én vagy a munkáltatóm?Gyakorlatilag az eldöntendő kérdés, hogy lehetett e 2012 előtt másodállás után jogviszony a TB-vel. Most legalábbis a pénzbeli ellátásokat emelték ki, mondván, mivel nem volt kötelező fizetni, ezért nem volt jogviszony.Jelenleg a GYED megállapítása iránti eljárást felfüggesztették.Mi lehet az álláspontom?