adozona.hu
Végső előterjesztői indokolás a kulturális intézményben foglalkoztatottak munkaköreiről és foglalkoztatási követelményeiről, az intézményvezetői pályázat lefolytatásának rendjéről, valamint egyes kulturális tárgyú rendeletek módosításáról szóló 39/2020. (X. 30.) EMMI rendelethez - Indokolások Tára 2020/136.
Végső előterjesztői indokolás a kulturális intézményben foglalkoztatottak munkaköreiről és foglalkoztatási követelményeiről, az intézményvezetői pályázat lefolytatásának rendjéről, valamint egyes kulturális tárgyú rendeletek módosításáról szóló 39/2020. (X. 30.) EMMI rendelethez - Indokolások Tára 2020/136.
Kiválasztott időállapot:
- Jogterület(ek):
- Tipus:
- Érvényesség kezdete:
- Érvényesség vége:
- Jogszabály indoklása: 39/2020. (X. 30.) EMMI rendelet
MIRŐL SZÓL EZ A JOGSZABÁLY?
A jogszabály tervezetéhez tartozó indokolás a jogalkotásról szóló 2010. évi CXXX. törvény 18. §-a, valamint a Magyar Közlöny kiadásáról, valamint a jogszabály kihirdetése során történő és a közjogi szervezetszabályozó eszköz közzététele során történő megjelöléséről szóló 5/2019. (III. 13.) IM rendelet 20. § (2) bekezdés b) pontja alapján kerül közzétételre az Indokolások Tárában.
A kulturális intézményekben foglalkoztatottak a nemzeti és egyéni identitás megőrzése és erősítése szem...
Végső előterjesztői indokolás a kulturális intézményben foglalkoztatottak munkaköreiről és foglalkoztatási követelményeiről, az intézményvezetői pályázat lefolytatásának rendjéről, valamint egyes kulturális tárgyú rendeletek módosításáról szóló 39/2020. (X. 30.) EMMI rendelethez - Indokolások Tára 2020/136.
A jogszabály tervezetéhez tartozó indokolás a jogalkotásról szóló 2010. évi CXXX. törvény 18. §-a, valamint a Magyar Közlöny kiadásáról, valamint a jogszabály kihirdetése során történő és a közjogi szervezetszabályozó eszköz közzététele során történő megjelöléséről szóló 5/2019. (III. 13.) IM rendelet 20. § (2) bekezdés b) pontja alapján kerül közzétételre az Indokolások Tárában.A kulturális intézményekben foglalkoztatottak a nemzeti és egyéni identitás megőrzése és erősítése szempontjából alapvető, nemzeti kulturális örökségünk megőrzése, ápolása és széles rétegek számára történő közzététele, valamint a kultúraközvetítés a turizmus és a kreatív iparok igényeinek magas színvonalú kiszolgálása érdekében nemzetgazdasági szempontból is kiemelkedő munkát végeznek.
A kulturális intézményekkel szemben támasztott követelmények maradéktalan érvényre juttatása érdekében elengedhetetlen a megfelelő garanciák megléte, így a munkakörök és az ezek betöltéséhez szükséges követelmények meghatározása, valamint az intézményvezetői poszt betöltésének részletes szabályozása és a betöltési feltételek pontos meghatározása.
A javaslat, a korábbi szabályozásban lefektetett követelményeket alapul véve, a megváltozott technikai, valamint szabályozási környezet támasztotta elvárások alkalmazásával megállapítja a kulturális szakmai munkaköröket és ezek betöltési feltételeit, valamint a vezető beosztás ellátásának feltételrendszerét és az intézményvezetői pályázatok lebonyolításának rendjét.