39/2020. (X. 30.) EMMI rendelet

a kulturális intézményben foglalkoztatottak munkaköreiről és foglalkoztatási követelményeiről, az intézményvezetői pályázat lefolytatásának rendjéről, valamint egyes kulturális tárgyú rendeletek módosításáról

Kiválasztott időállapot: Mi ez?

MIRŐL SZÓL EZ A JOGSZABÁLY?

A muzeális intézményekről, a nyilvános könyvtári ellátásról és a közművelődésről szóló 1997. évi CXL. törvény 100. § (3) bekezdés s) pontjában,
a 15. § tekintetében a köziratokról, a közlevéltárakról és a magánlevéltári anyag védelméről szóló 1995. évi LXVI. törvény 35/A. § (4) bekezdésében,
a 17. § és a 18. § tekintetében a muzeális intézményekről, a nyilvános könyvtári ellátásról és a közművelődésről szóló 1997. évi CXL. törvény 100. § (3) bekezdés i) és w) pontjában
kapott felhatalmazás...

39/2020. (X. 30.) EMMI rendelet
a kulturális intézményben foglalkoztatottak munkaköreiről és foglalkoztatási követelményeiről, az intézményvezetői pályázat lefolytatásának rendjéről, valamint egyes kulturális tárgyú rendeletek módosításáról
A muzeális intézményekről, a nyilvános könyvtári ellátásról és a közművelődésről szóló 1997. évi CXL. törvény 100. § (3) bekezdés s) pontjában,
a 15. § tekintetében a köziratokról, a közlevéltárakról és a magánlevéltári anyag védelméről szóló 1995. évi LXVI. törvény 35/A. § (4) bekezdésében,
a 17. § és a 18. § tekintetében a muzeális intézményekről, a nyilvános könyvtári ellátásról és a közművelődésről szóló 1997. évi CXL. törvény 100. § (3) bekezdés i) és w) pontjában
kapott felhatalmazás alapján, a Kormány tagjainak feladat- és hatásköréről szóló 94/2018. (V. 22.) Korm. rendelet 92. § (1) bekezdés 7. pontjában meghatározott feladatkörömben eljárva a következőket rendelem el:
1. Általános rendelkezések
1. § (1) E rendelet hatálya - a (2) bekezdésben foglalt kivétellel - a közművelődési intézményben, közösségi színtérben, az állami vagy önkormányzati fenntartású muzeális intézményben, nyilvános könyvtárban, közlevéltárban, valamint az integrált kulturális intézményekben (a továbbiakban együtt: kulturális intézmény) foglalkoztatottakra terjed ki.
(2) Nem terjed ki a rendelet hatálya a kulturális intézményben foglalkoztatott közalkalmazottakra, valamint honvédelmi alkalmazottakra.
2. § E rendelet alkalmazásában
1. felsőfokú szakképesítés: felsőoktatási szakképzésben szerzett, felsőfokú végzettséget nem tanúsító végzettség és szakképzettség;
2. felsőfokú végzettség: alapképzésben, mesterképzésben, osztatlan mesterképzésben vagy doktori képzésben szerzett végzettség, valamint a nemzeti felsőoktatásról szóló törvény szerinti főiskolai szintű vagy egyetemi szintű végzettség és szakképzettség;
3. integrált kulturális intézmény: a muzeális intézményekkel, a nyilvános könyvtári ellátás biztosításával, illetve a közművelődési alapszolgáltatások hozzáférhetőségének biztosításával összefüggő feladatokat közös szervezetben ellátó, a települési önkormányzat által fenntartott kulturális intézmény;
4. intézménytípus: a kulturális intézménynek közművelődési intézmények és közösségi színterek esetében a muzeális intézményekről, a nyilvános könyvtári ellátásról és a közművelődésről szóló 1997. évi CXL. törvény (a továbbiakban: Kultv.) 77. § (5) bekezdésében és 78/H. § (1) bekezdésében, muzeális intézmények esetében a Kultv. 37/A. § (7) bekezdésében, nyilvános könyvtárak esetében a Kultv. 54. § (3) bekezdésében, közlevéltárak esetében a köziratokról, a közlevéltárakról és a magánlevéltári anyag védelméről szóló 1995. évi LXVI. törvény 14. § (1) bekezdésében meghatározott típusai;
5. középfokú végzettség: a nemzeti köznevelésről szóló törvény szerinti középfokú végzettség;
6. kulturális munkakör: a kulturális szakmai és kulturális működéstámogató munkakörök együttes elnevezése;
7. kulturális működéstámogató munkakör: a kulturális intézmény gazdasági, műszaki, informatikai, biztonságtechnikai, szervezetigazgatási, jogi, humánerőforrás-gazdálkodási működtetéséért és üzemeltetéséért felelős, valamint alaptevékenységének ellátását támogató munkakör;
8. kulturális szakfeladat: a kulturális intézmény alaptevékenysége ellátására irányuló feladat;
9. kulturális szakmai munkakör: kulturális intézmények alapfeladatainak ellátását szolgáló kulturális munkakör, ideértve a kulturális intézmény vezetésére irányuló munkakört is;
10. kutatónap: a tudományos szakfeladat ellátására biztosított olyan munkanap, amely során a foglalkoztatott jogosult a munkavégzési hely szabad megválasztására;
11. mesterfokozatú szakképzettség: a nemzeti felsőoktatásról szóló törvény szerinti egyetemi szintű végzettség és szakképzettség vagy mesterfokozat és szakképzettség, továbbá az ezekkel egyenértékű szakképzettség;
12. szakirányú középfokú szakképzettség: az államilag elismert szakképzésben szerzett, a kulturális intézmény alaptevékenységének vagy az ellátott munkakörnek megfelelő, a szakképzésről szóló 2019. évi LXXX. törvény szerinti oklevéllel igazolt szakma, érettségire épülő szakképesítés vagy a Magyar Képesítési Keretrendszer szerinti 5. szintű szakképesítés;
13. szakirányú felsőfokú szakképzettség: a kulturális intézmény alaptevékenységének vagy az ellátott munkakörnek megfelelő felsőfokú végzettség;
14. szakirányú mesterfokozatú szakképzettség: a kulturális intézmény alaptevékenységének vagy az ellátott munkakörnek megfelelő mesterfokozatú szakképzettség;
15. szakmai gyakorlat: a kulturális intézmény alaptevékenységéhez igazodó vagy az ellátandó kulturális szakfeladatnak megfelelő munkakörben eltöltött idő;
16. tudományos munkakör: olyan, meghatározott felsőfokú végzettséghez kötött kulturális szakmai munkakör, amelynek betöltője munkakörében tudományos szakfeladat ellátásával is megbízható;
17. tudományos szakfeladat: tudományos kutatási, feldolgozási és publikációs tevékenység végzésére irányuló kulturális szakfeladat;
18. vezetői gyakorlat: intézményvezetői vagy szervezeti egység vezetői munkakörben eltöltött idő.
2. Az intézményvezető munkaköre betöltésének feltételei és a munkakör betöltésére irányuló pályázati eljárás rendje
3. § (1) A kulturális intézmény vezetője (a továbbiakban: intézményvezető) munkaköre betöltésének - a (2) és (3) bekezdésben foglalt eltéréssel - feltétele a kulturális intézmény intézménytípusának megfelelően, az 1. mellékletben meghatározott követelményeknek való megfelelés.
(2) Az integrált kulturális intézmény intézményvezetőjének az integrált kulturális intézmény legalább egyik intézménytípusa kapcsán az intézményvezetőre meghatározott, (1) bekezdés szerinti feltételeknek kell megfelelnie.
(3) Más kulturális intézménnyel összevont levéltár esetében a (2) bekezdésben az integrált kulturális intézmény intézményvezetőjére vonatkozó rendelkezést kell megfelelően alkalmazni.
4. § (1) Az állami vagy önkormányzati fenntartású kulturális intézményben a vezető állású munkavállaló esetében a munkakör betöltésének feltétele államháztartási és vezetési ismereteket nyújtó, legalább 120 órás képzés (a továbbiakban: képzés) igazolt elvégzése. Ennek hiányában a vezető állású munkavállalói munkakör betöltését követő két éven belül köteles a képzést elvégezni, és az azt igazoló okiratot be kell mutatni a munkáltatói jogkör gyakorlójának. Aki a képzést határidőben nem végzi el, és a képzés elvégzését igazoló okiratot nem mutatja be, a munkakörben nem foglalkoztatható tovább.
(2) Mentesül a képzés elvégzésének kötelezettsége alól, aki jogász vagy közgazdász szakképzettséggel rendelkezik, vagy a képzést az intézményvezetői munkakör betöltését megelőzően elvégezte, és azt okirattal igazolja.
5. § (1) Az intézményvezetői munkakör betöltésére kiírt pályázati felhívásban meg kell jelölni
a) a betöltendő munkakör megnevezését és a munkakörbe tartozó lényeges feladatokat,
b) a munkakör betöltésének feltételeit,
c) a javadalmazásra, illetve annak megállapításának módjára vonatkozó információkat,
d) a munkaviszony kezdő és befejező időpontját,
e) a munkaviszony befejező időpontját követően - ha a munkáltatói jogkör gyakorlója ezt a lehetőséget a pályázó számára biztosítja - a kulturális munkakörben határozatlan időre történő továbbfoglalkoztatás lehetőségét és annak feltételeit,
f) a pályázat benyújtásának feltételeit és elbírálásának határidejét.
(2) A pályázati felhívást közzé kell tenni a kulturális intézmény, valamint fenntartójának honlapján. A közzététel napjának a fenntartó vagy ennek hiányában a kulturális intézmény honlapján való megjelenést kell tekinteni.
(3) A pályázat benyújtásának a határideje a pályázati felhívás közzétételétől számított harminc napnál rövidebb nem lehet.
(4) A pályázatnak tartalmaznia kell a pályázó szakmai önéletrajzát, részletes szakmai és vezetési programját, továbbá a pályázati felhívásban megfogalmazott feltételek teljesítésének hitelt érdemlő igazolását.
(5) A pályázat lebonyolítására vonatkozó teljes dokumentációt - a benyújtott pályázatokkal együtt - egységes ügyiratként kell kezelni.
(6) A pályázati eljárásban a munkáltatói jogkör gyakorlójának biztosítania kell, hogy a pályázat iránt érdeklődők a pályázat elkészítéséhez szükséges tájékoztatást megkapják, és a kulturális intézményt megismerhessék.
(7) Az (1) bekezdés szerinti pályázat legfeljebb 5 év határozott időtartamra írható ki.
(8) A pályázatot legkésőbb az intézményvezetői munkakört betöltő munkavállaló intézményvezetői munkakörben történő foglalkoztatásának vagy munkaviszonyának megszűnése előtt 90 nappal ki kell írni. Amennyiben a pályázat eredménytelenül zárul, a pályázat megismételt kiírásáról 90 napon belül gondoskodni kell.
(9) Ha az intézményvezető munkaviszonyának megszűnését vagy az intézményvezetői munkakörben történő foglalkoztatása megszűnését követő napon az intézményvezetői munkakör nem kerül betöltésre, a munkáltatói jogkör gyakorlója az 1. mellékletben meghatározott követelményeknek megfelelő foglalkoztatottját legfeljebb 120 nap időtartamra pályázat lefolytatása nélkül is megbízhatja az intézményvezetői feladatok ellátásával.
6. § (1) Az érvényes pályázatot benyújtó pályázót a pályázati határidő lejártát követő harminc napon belül a munkáltatói jogkör gyakorlója által létrehozott, - a kulturális intézmény alapfeladatait érintően szakértelemmel rendelkező tagokból álló - bizottság hallgatja meg. A bizottság tagjai között helyet kell kapnia
a) ha a kulturális intézményben működik üzemi tanács, annak egy képviselőjének,
b) a kulturális intézmény fenntartója legalább egy képviselőjének, továbbá
c) a kulturális intézmény alaptevékenységének megfelelő
ca) országos szakmai szervezet egy képviselőjének vagy
cb) a kulturális szakértői nyilvántartásban szereplő kulturális szakértőnek és
cc) a kulturális intézményben képviselettel bíró reprezentatív szakszervezet - ha van ilyen - egy képviselőjének.
(2) A munkáltatói jogkör gyakorlója a pályázatokról a bizottság írásba foglalt véleményét mérlegelve, a pályázati határidő lejártát követő hatvan napon belül, vagy ha e jogot testület gyakorolja, a következő ülésén dönt.
3. A kulturális intézményben történő foglalkoztatás feltételei
7. § (1) Az intézményvezető főigazgatói, igazgatói vagy ügyvezetői, az intézményvezető helyettese főigazgató-helyettesi, igazgatói, igazgató-helyettesi vagy ügyvezető-helyettesi, a gazdasági vezető gazdasági főigazgató-helyettesi, gazdasági igazgatói, gazdasági igazgató-helyettesi vagy gazdasági vezetői munkakört tölthet be. Az intézményvezető és helyettese a munka törvénykönyve szerinti vezető állású munkavállalónak minősül.
(2) Az intézményvezető helyettesének megbízásához és felmentéséhez szükséges a fenntartó vagy a tulajdonosi joggyakorló egyetértése.
(3) A gazdasági vezető kivételével az intézményvezető helyettese munkakörének betöltéséhez szükséges képesítési és egyéb feltételek megegyeznek az intézményvezetőre meghatározott feltételekkel.
(4) Nem költségvetési szervként működő kulturális intézmény gazdasági vezetőjének mesterfokozatú vagy azzal egyenértékű közgazdasági végzettséggel, továbbá végzettségének megfelelő jogviszonyban legalább 5 év szakmai gyakorlattal vagy legalább 3 év vezetői gyakorlattal kell rendelkeznie.
(5) A Magyar Nemzeti Levéltár vármegyei tagintézménye igazgatói munkaköre betöltésének feltétele az 5. §-ban és a 6. §-ban meghatározott eljárásrend szerinti pályázati eljárás lefolytatása, valamint az 1. melléklet 10. sorában meghatározott követelményeknek való megfelelés.
8. § (1) A kulturális intézmény szervezeti egységének vezetésére, valamint - szervezeti egység vezetése nélkül - több munkavállaló feladatának koordinálására irányuló többletfeladatot az a kulturális munkakörben foglalkoztatott látja el, akit ezzel a munkáltatói jogkör gyakorlója - a foglalkoztatott munkaszerződésének módosításával egyidejűleg - határozott időre megbíz.
(2) Kulturális szakmai feladatot ellátó szervezeti egység vezetése esetén az (1) bekezdés szerinti foglalkoztatottnak rendelkeznie kell a szervezeti egység tevékenységének megfelelő szakirányú felsőfokú végzettséggel.
(3) Integrált kulturális intézményben vagy más kulturális intézménnyel összevont levéltár esetében a muzeális, a nyilvános könyvtári, közművelődési vagy levéltári feladatokat ellátó szervezeti egység vezetését az ellátott feladat tekintetében szakirányú felsőfokú végzettséggel vagy felsőfokú végzettséggel és szakirányú középfokú szakképzettséggel vagy felsőfokú végzettséggel és szakirányú felsőfokú szakképesítéssel rendelkező foglalkoztatott láthatja el.
(4) A szervezeti egység vezetésével megbízott foglalkoztatott munkakörének megnevezése a megbízatás időtartamában kiegészül a szervezeti egység típusának megfelelően a csoportvezető, osztályvezető, főosztályvezető vagy igazgató megnevezéssel.
9. § (1) A kulturális szakmai munkaköröket és a betöltésükhöz szükséges képesítési és egyéb feltételeket - a 7. § (1) bekezdése szerinti vezető állású munkavállalók kivételével - a 2. melléklet határozza meg.
(2) Kulturális szakmai munkakör ellátásával csak az bízható meg, aki a munkaköre ellátásához szükséges magyar nyelvtudással rendelkezik.
(3) Levéltárban kulturális szakmai munkakörben csak magyar állampolgár foglalkoztatható. E feltétel alól a kultúráért felelős miniszter a munkáltatói jogkör gyakorlója kérelmére egyedi mentesítést adhat.
(4) Vagyonvédelmi-biztonsági tevékenység ellátására irányuló kulturális működéstámogató munkakörben csak magyar állampolgárságú vagy külön jogszabály szerint a szabad mozgás és tartózkodás jogával rendelkező, illetve bevándorolt vagy letelepedett személy foglalkoztatható.
10. § (1) A kulturális munkakör betöltésének feltétele, hogy a munkaviszony létesítéséhez, valamint a munkakör betöltéséhez előírt képesítési és egyéb feltételek teljesítését a munkaviszony megkezdéséig a jelentkező hitelt érdemlően igazolja, az erről szóló iratokat vagy azok másolatát azok igazolása céljából a munkáltatói jogkör gyakorlója részére a munkaügyi irataival történő együttes megőrzésre átadja.
(2) A Közös Európai Referenciakeret (a továbbiakban: KER) szerinti B2 szintet elérő idegennyelv-ismeret igazolása történhet különösen államilag elismert komplex típusú középfokú nyelvvizsga-bizonyítvány vagy azzal egyenértékű okirat vagy a szakmai gyakorlat külföldi teljesítéséről szóló igazolás bemutatásával.
11. § (1) A kulturális munkakörben foglalkoztatott - ha a 2. melléklet a munkaköréhez kapcsolódóan ezt lehetővé teszi - tudományos szakfeladat ellátásával megbízható.
(2) Tudományos szakfeladatát a foglalkoztatott egyéni tudományos munkaterv (a továbbiakban: munkaterv) alapján végzi. A munkatervet a tudományos kutatás szabadságának biztosítása mellett, de a kulturális intézmény alaptevékenységéhez igazodóan a foglalkoztatott évente elkészíti, és jóváhagyásra benyújtja a munkáltatói jogkör gyakorlójának.
(3) A tudományos szakfeladatot ellátó foglalkoztatott - a (4) bekezdésben foglalt kivétellel - legalább kéthetente egy, legfeljebb hetente egy kutatónap igénybevételére jogosult a munkaterv alapján a munkáltatói jogkör gyakorlója által jóváhagyott rendben.
(4) A tudományos szakfeladatot ellátó foglalkoztatott a számára biztosított kutatónapok felhasználásáról egyéni tudományos munkabeszámoló (a továbbiakban: munkabeszámoló) keretében évente beszámolni köteles. Amennyiben a munkabeszámoló alapján nem igazolható a kutatónapok munkaterv szerinti felhasználása vagy azok eredményessége, a következő évben a tudományos szakfeladatot ellátó foglalkoztatott nem jogosult kutatónap igénybevételére.
(5) A kutatónap biztosításának, valamint a munkaterv és a munkabeszámoló benyújtásának és elfogadásának rendjét a munkáltatói jogkör gyakorlója saját hatáskörben állapítja meg.
4. Záró rendelkezések
12. § Ez a rendelet 2020. november 1. napján lép hatályba.
13. § (1) E rendelet hatálybalépését követő 90 napon belül a kulturális intézményben foglalkoztatottak munkakörét az e rendelet szerinti munkaköröknek megfelelően meg kell állapítani.
(2) Az a foglalkoztatott, akinek a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény végrehajtásáról a művészeti, a közművelődési és a közgyűjteményi területen foglalkoztatott közalkalmazottak jogviszonyával összefüggő egyes kérdések rendezésére című 150/1992. (XI. 20.) Korm. rendelet szerinti munkakörét a 2. melléklet azonos elnevezéssel tartalmazza, a kulturális intézményekben foglalkoztatottak közalkalmazotti jogviszonyának átalakulásáról, valamint egyes kulturális tárgyú törvények módosításáról szóló 2020. évi XXXII. törvény szerinti jogviszony átalakulást követően a munkakörében foglalkoztatandó tovább abban az esetben is, ha a 2. mellékletben meghatározott feltételeknek nem felel meg.
14. § Ez a rendelet a szakmák új szabályozásának elfogadását megelőző arányossági tesztről szóló, 2018. június 28-i (EU) 2018/958 európai parlamenti és tanácsi irányelvnek való megfelelést szolgálja.
15. §
16. §
17. §
18. §
Dr. Kásler Miklós s. k.,
emberi erőforrások minisztere
1. melléklet a 39/2020. (X. 30.) EMMI rendelethez Intézménytípusok vezetőivel szemben támasztott speciális szakmai követelmények

A

B

C

D

E

1.

intézménytípus

elvárt végzettség

elvárt idegennyelv- ismeret

elvárt szakmai és vezetői gyakorlat

elvárt tudományos tevékenység

2.

Nemzeti könyvtár,
felsőoktatási könyvtár,
országos szakkönyvtár

szakirányú mesterfokozatú
végzettség és szakképzettség,
vagy jogász vagy közgazdász
szakképzettség

KER szerinti

B2 szintet elérő

idegennyelv-ismeret

végzettségének,
szakképzettségének
vagy az intézmény
alaptevékenységének
megfelelő jogviszonyban
legalább ötéves szakmai
gyakorlatot szerzett, valamint
a megbízás időpontjában
vezetői gyakorlattal is
rendelkezik

végzettségének és szakképzettségének vagy
az intézmény alaptevékenységének megfelelő,
kiemelkedő szakmai vagy szakirányú
tudományos tevékenységet végez, amelynek
igazolása történhet kutatási, publikációs vagy
oktatási munkák bemutatásával, továbbá
projektben való részvétel igazolásával

3.

Vármegyei hatókörű városi
könyvtár és szakkönyvtár

szakirányú felsőfokú
végzettség és szakképzettség

KER szerinti

B2 szintet elérő

idegennyelv-ismeret

végzettségének,
szakképzettségének
vagy az intézmény
alaptevékenységének
megfelelő jogviszonyban
legalább ötéves szakmai
gyakorlatot szerzett, valamint
a megbízás időpontjában
vezetői gyakorlattal is
rendelkezik

végzettségének és szakképzettségének vagy
az intézmény alaptevékenységének megfelelő,
kiemelkedő szakmai vagy szakirányú
tudományos tevékenységet végez, amelynek
igazolása történhet kutatási, publikációs vagy
oktatási munkák bemutatásával, továbbá
projektben való részvétel igazolásával

4.

Települési könyvtár,
5500 fő lélekszámot
elérő település esetében

szakirányú felsőfokú
végzettség és szakképzettség

KER szerinti

B2 szintet elérő

idegennyelv-ismeret

végzettségének,
szakképzettségének
vagy az intézmény
alaptevékenységének
megfelelő jogviszonyban
legalább ötéves szakmai
gyakorlatot szerzett

-

5.

Települési könyvtár,
5500 fő lélekszámot meg
nem haladó település
esetében

szakirányú felsőfokú
végzettség és szakképzettség
vagy nem szakirányú
felsőfokú végzettség és
szakképzettség és szakirányú
középfokú szakképzettség

-

végzettségének,
szakképzettségének
vagy az intézmény
alaptevékenységének
megfelelő jogviszonyban
legalább hároméves szakmai
gyakorlatot szerzett

-

6.

Kép- és hangarchívum

szakirányú mesterfokozatú
szakképzettség

KER szerinti

B2 szintet elérő

idegennyelv-ismeret

a végzettségének és
szakképzettségének és
egyben az intézmény
alaptevékenységének
megfelelő jogviszonyban
legalább ötéves szakmai
gyakorlatot szerzett

kiemelkedő szakmai vagy szakirányú
tudományos tevékenységet végez

7.

Múzeum

mesterfokozatú végzettség
és szakirányú szakképzettség,
jogász vagy közgazdász
szakképzettség

KER szerinti

B2 szintet elérő

idegennyelv-ismeret

végzettségének és
szakképzettségének
vagy az intézmény
alaptevékenységének
megfelelő jogviszonyban
legalább hároméves szakmai
gyakorlatot szerzett, valamint a
megbízás időpontjában vezetői
gyakorlattal is rendelkezik

-

8.

Közérdekű muzeális
gyűjtemény és
közérdekű muzeális
kiállítóhely

szakirányú felsőfokú
végzettség és szakképzettség

-

végzettségének és
szakképzettségének
vagy az intézmény
alaptevékenységének
megfelelő jogviszonyban
legalább egyéves szakmai
gyakorlatot szerzett

-

9.

Közművelődési
intézmény

felsőfokú végzettség
és közművelődési
szakképzettség vagy
nem szakirányú felsőfokú
végzettség és felsőfokú
szakirányú szakképesítés

-

végzettségének,
szakképzettségének
vagy szakvizsgájának és
egyben az intézmény
alaptevékenységének
megfelelő feladatkörben
legalább ötéves szakmai
gyakorlatot szerzett

kiemelkedő szakmai vagy szakirányú
tudományos tevékenységet végez

10.

Általános levéltár, állami
szaklevéltár
- a 11. pontban
meghatározott
kivétellel -

mesterfokozatú szakirányú
szakképzettség

KER szerinti

B2 szintet elérő

idegennyelv-ismeret

végzettségének és
szakképzettségének
vagy az intézmény
alaptevékenységének
megfelelő jogviszonyban
legalább ötéves szakmai
gyakorlatot szerzett, valamint
a megbízás időpontjában
vezetői gyakorlattal is
rendelkezik

kiemelkedő szakmai vagy szakirányú
tudományos tevékenységet végez

11.

Felsőoktatási levéltár,
települési önkormányzati
levéltár, köztestület,
közalapítvány vagy
jogszabályban
meghatározott egyéb
közfeladatot ellátó
szerv levéltára, valamint
állam által fenntartott
tudományos, kulturális
vagy egészségügyi
szolgáltatást végző
intézmény állami
szaklevéltárként működő
levéltára

mesterfokozatú szakirányú
szakképzettség

KER szerinti

B2 szintet elérő

idegennyelv-ismeret

végzettségének és
szakképzettségének
vagy az intézmény
alaptevékenységének
megfelelő jogviszonyban
legalább hároméves szakmai
gyakorlatot szerzett

kiemelkedő szakmai vagy szakirányú
tudományos tevékenységet végez

2. melléklet a 39/2020. (X. 30.) EMMI rendelethez Kulturális szakmai munkakörök és a betöltésükhöz szükséges képesítési és egyéb feltételek

A

B

C

D

1.

Munkakör

Végzettség követelmény

Egyéb követelmény

Tudományos szakfeladatot
elláthat

2.

1. Kép-és hangarchívumi szakmai munkakörök

3.

főarchivátor

mesterfokozatú szakképzettség

5 év szakmai gyakorlat

igen

4.

archivátor

mesterfokozatú szakképzettség

2 év szakmai gyakorlat

igen

5.

segéd-archivátor

szakirányú felsőfokú szakképzettség

nem

6.

tudományos kutató

mesterfokozatú szakképzettség

igen

7.

nemzetközi referens

felsőfokú végzettség

KERszerinti B2 szintet elérő
idegennyelv-ismeret

nem

8.

szaktájékoztató

felsőfokú végzettség

nem

9.

könyvtáros

felsőfokú végzettség

igen

10.

gyűjteményvezető

a gyűjtemény típusának megfelelő szakirányú
mesterfokozatú szakképzettség

igen

11.

technikai főmunkatárs

szakirányú mesterfokozatú szakképzettség

nem

12.

technikai munkatárs

szakirányú felsőfokú szakképzettség

nem

13.

mozgókép restaurátor

szakirányú felsőfokú szakképzettség

igen

14.

főraktáros

középfokú végzettség

nem

15.

raktáros

középfokú végzettség

nem

16.

kiadvány főszerkesztő

szakirányú mesterfokozatú szakképzettség

nem

17.

kiadvány szerkesztő

szakirányú felsőfokú szakképzettség

nem

18.

filmmúzeum moziüzemvezető

szakirányú felsőfokú szakképzettség

nem

19.

mozgóképforgalmazó szakreferens

középfokú végzettség

nem

20.

2. Könyvtári szakmai munkakörök

21.

főkönyvtáros

szakirányú mesterfokozatú szakképzettség

3 év szakmai gyakorlat

igen

22.

tudományos kutató

szakirányú mesterfokozatú szakképzettség

igen

23.

könyvtáros, informatikus könyvtáros

szakirányú felsőfokú végzettség

igen

24.

bibliográfus, feldolgozó

szakirányú felsőfokú végzettség

igen

25.

gyermekkönyvtáros

felsőfokú végzettség

nem

26.

gyűjteményszervező könyvtáros

szakirányú felsőfokú végzettség

igen

27.

helyismereti könyvtáros

szakirányú felsőfokú végzettség

igen

28.

olvasószolgálati könyvtáros

szakirányú felsőfokú végzettség

nem

29.

tájékoztató, szaktájékoztató könyvtáros

felsőfokú végzettség

igen

30.

zenei könyvtáros

felsőfokú végzettség

igen

31.

rendszerkönyvtáros

felsőfokú végzettség

nem

32.

kutatástámogató könyvtáros

szakirányú felsőfokú végzettség

igen

33.

régi könyves könyvtáros

szakirányú felsőfokú végzettség

igen

34.

kézirattáros

felsőfokú végzettség

igen

35.

könyvtárostanár, könyvtárpedagógiai tanár

szakirányú felsőfokú végzettség

nem

36.

segédkönyvtáros

szakirányú középfokú szakképzettség

nem

37.

könyvtáros asszisztens

középfokú végzettség

nem

38.

könyvtári restaurátor

szakirányú középfokú szakképzettség

igen

39.

könyvtári könyvkötő

középfokú végzettség

nem

40.

könyvtárkezelő

középfokú végzettség

nem

41.

raktáros

-

nem

42.

adatrögzítő

középfokú végzettség

nem

43.

minőségügyi referens

felsőfokú végzettség

nem

44.

nemzetközi referens

felsőfokú végzettség

nem

45.

kommunikációs és közönségkapcsolati
referens

felsőfokú végzettség

nem

46.

digitális tartalomfejlesztő

felsőfokú végzettség

nem

47.

3. Közművelődési szakmai munkakörök

48.

vezető közművelődési szakember

szakirányú mesterfokozatú szakképzettség

3 év, közművelődési
szakember munkakörben
szerzett szakmai gyakorlat,
továbbá a munkakörre
vonatkozó, akkreditált szakmai
továbbképzésben legalább
két 60 órás vagy egy 120 órás
továbbképzési tanfolyam
teljesítése

igen

49.

közművelődési szakember

szakirányú felsőfokú szakképzettség

igen

50.

közművelődési munkatárs

középfokú végzettség

nem

51.

felnőttképzési szakember

szakirányú felsőfokú szakképzettség

nem

52.

tudományos kutató

szakirányú mesterfokozatú szakképzettség

igen

53.

médiaszerkesztő

szakirányú felsőfokú szakképzettség

nem

54.

információs- és közönségszolgálati munkatárs

szakirányú felsőfokú szakképzettség

nem

55.

művészeti vezető

középfokú végzettség

nem

56.

népijáték- és kismesterségek oktató

szakirányú középfokú szakképzettség

nem

57.

ifjúságsegítő

szakirányú középfokú szakképzettség

nem

58.

rendezvényszervező

középfokú végzettség

nem

59.

kiállításrendező

szakirányú felsőfokú szakképzettség

nem

60.

kreatív ipari szakember

szakirányú felsőfokú szakképzettség

nem

61.

kulturális turisztikai menedzser

szakirányú felsőfokú szakképzettség

nem

62.

településfejlesztési szakember

szakirányú felsőfokú szakképzettség

nem

63.

4. Levéltári szakmai munkakörök

64.

főlevéltáros

szakirányú mesterfokozatú szakképzettség

5 év szakmai gyakorlat

igen

65.

levéltáros

szakirányú mesterfokozatú szakképzettség

2 év szakmai gyakorlat

igen

66.

segédlevéltáros

szakirányú felsőfokú végzettség vagy felsőfokú szakképesítés

nem

67.

levéltáros asszisztens

szakirányú középfokú szakképzettség

nem

68.

levéltári kezelő

középfokú végzettség

nem

69.

levéltári főrestaurátor

szakirányú mesterfokozatú szakképzettség

igen

70.

levéltári restaurátor

szakirányú mesterfokozatú szakképzettség

igen

71.

levéltári segédrestaurátor

felsőfokú végzettség

nem

72.

levéltári restaurátor asszisztens

szakirányú mesterfokozatú szakképzettség

nem

73.

levéltári könyvkötő

szakirányú középfokú szakképzettség

nem

74.

levéltári reprográfus

középfokú végzettség

nem

75.

levéltári főkönyvtáros

szakirányú mesterfokozatú szakképzettség

5 év szakmai gyakorlat

igen

76.

levéltári könyvtáros

szakirányú mesterfokozatú szakképzettség

2 év szakmai gyakorlat

igen

77.

levéltári segédkönyvtáros

szakirányú felsőfokú végzettség

nem

78.

levéltári könyvtáros asszisztens

szakirányú középfokú szakképzettség

nem

79.

levéltári könyvtárkezelő

középfokú végzettség

nem

80.

vezető levéltárpedagógus

szakirányú mesterfokozatú szakképzettség

3 év szakmai gyakorlat

igen

81.

levéltárpedagógus

szakirányú felsőfokú végzettség

igen

82.

levéltári közművelődési szakember vagy
levéltári kulturális menedzser

szakirányú felsőfokú végzettség

nem

83.

levéltár-informatikus

szakirányú felsőfokú végzettség

nem

84.

tudományos kutató

szakirányú mesterfokozatú szakképzettség

igen

85.

5. Muzeális intézményi szakmai munkakörök

86.

főmuzeológus (vagy vezető muzeológus vagy
főkurátor)

az alkalmazás szerinti múzeumi szakágnak megfelelő
szakirányú mesterfokozatú szakképzettség

5 év szakmai gyakorlat,
valamint a munkakörre
vonatkozó akkreditált szakmai
továbbképzésben legalább
két 60 órás vagy egy 120 órás
továbbképzési tanfolyam
teljesítése

igen

87.

muzeológus (vagy kurátor)

az alkalmazás szerinti múzeumi szakágnak megfelelő
szakirányú mesterfokozatú szakképzettség

2 év szakmai gyakorlat

igen

88.

segédmuzeológus (vagy segédkurátor)

az alkalmazás szerinti múzeumi szakágnak megfelelő
szakirányú felsőfokú szakképzettség

nem

89.

muzeológus asszisztens

felsőfokú végzettség

nem

90.

gyűjteménykezelő (vagy raktárkezelő)

középfokú végzettség, továbbá szakirányú középfokú
szakképzettség

nem

91.

műtárgykölcsönzési szakember (vagy
múzeumi regisztrátor)

felsőfokú végzettség

tárgyalásszintű
idegennyelv-ismeret

nem

92.

főrestaurátor

mesterfokozatú restaurátorművész szakképzettség vagy
műszaki, illetve természettudományi képzési területen
szerzett szakirányú mesterfokozatú szakképzettség

5 év szakmai gyakorlat,
valamint a munkakörre
vonatkozó akkreditált szakmai
továbbképzésben legalább
két 60 órás vagy egy 120 órás
továbbképzési tanfolyam
teljesítése

igen

93.

restaurátor

mesterfokozatú restaurátorművész szakképzettség vagy
műszaki, illetve természettudományi képzési területen
szerzett mesterfokozatú szakképzettség

2 év szakmai gyakorlat

igen

94.

segédrestaurátor

mesterfokozatú restaurátorművész szakképzettség vagy
műszaki, illetve természettudományi képzési területen
szerzett mesterfokozatú szakképzettség

nem

95.

múzeumi főpreparátor

mesterfokozatú restaurátorművész szakképzettség vagy
műszaki, illetve természettudományi képzési területen
szerzett mesterfokozatú szakképzettség

5 év szakmai gyakorlat,
valamint a munkakörre
vonatkozó akkreditált szakmai
továbbképzésben legalább
két 60 órás vagy egy 120 órás
továbbképzési tanfolyam
teljesítése

igen

96.

múzeumi preparátor

mesterfokozatú restaurátorművész szakképzettség vagy
műszaki, illetve természettudományi képzési területen
szerzett mesterfokozatú szakképzettség

2 év szakmai gyakorlat

igen

97.

múzeumi segédpreparátor

mesterfokozatú restaurátorművész szakképzettség vagy
műszaki, illetve természettudományi képzési területen
szerzett mesterfokozatú szakképzettség vagy felsőfokú
végzettség és múzeumi preparátor szakképesítés

nem

98.

múzeumi műtárgyvédelmi munkatárs I.
- restaurátortechnikus

középfokú végzettség és restaurátortechnikus
szakképesítés

nem

99.

múzeumi műtárgyvédelmi munkatárs II.
- műtárgyvédelmi asszisztens

középfokú végzettség és műtárgyvédelmi asszisztens
szakképesítés

nem

100.

múzeumi műtárgyvédelmi munkatárs III.
- preparátor asszisztens

középfokú végzettség és múzeumi preparátor
szakképesítés

nem

101.

múzeumi műtárgyvédelmi munkatárs IV.
- múzeumi gyűjtemény- és raktárkezelő

középfokú végzettség és múzeumi gyűjtemény- és

raktárkezelő szakképesítés vagy

felsőfokú végzettség és szakirányú szakképzettség

nem

102.

állományvédelmi felelős

múzeumi főrestaurátor, restaurátor, segédrestaurátor

munkakörök követelményei szerint vagy

múzeumi főpreparátor, preparátor, segédpreparátor

munkakörök követelményei szerint vagy

múzeumi műtárgyvédelmi munkatárs I-IV. munkakörök

követelményei szerint

műtárgyvédelmi ismereteket
tartalmazó, akkreditált szakmai
továbbképzésben legalább
60 órás továbbképzési
tanfolyam teljesítése

nem

103.

múzeumi főkönyvtáros

szakirányú mesterfokozatú szakképzettség

5 év szakmai gyakorlat

igen

104.

múzeumi könyvtáros

szakirányú mesterfokozatú szakképzettség

2 év szakmai gyakorlat

igen

105.

múzeumi segédkönyvtáros

szakirányú felsőfokú végzettség

nem

106.

múzeumi könyvtáros asszisztens

szakirányú középfokú szakképzettség

nem

107.

múzeumi könyvtár- vagy adattárkezelő

középfokú végzettség

nem

108.

múzeumi főadattáros

szakirányú mesterfokozatú szakképzettség

igen

109.

múzeumi adattáros

szakirányú felsőfokú szakképzettség

igen

110.

vezető múzeumpedagógus (vagy vezető
múzeumi ismeretátadó szakember)

az alkalmazás szerinti múzeumi szakágnak megfelelő

felsőfokú tanári szakképzettség vagy

az alkalmazás szerinti múzeumi szakágnak megfelelő

szakirányú felsőfokú szakképzettség és tanári

szakképzettség

3 év szakmai gyakorlat,
valamint a munkakörre
vonatkozó, akkreditált szakmai
továbbképzésben legalább
két 60 órás vagy egy 120 órás
továbbképzési tanfolyam
teljesítése

igen

111.

múzeumpedagógus (vagy múzeumi
ismeretátadó szakember)

felsőfokú végzettség és az alkalmazás szerinti múzeumi
szakágnak megfelelő tanári szakképzettség vagy az
alkalmazás szerinti múzeumi szakágnak megfelelő
szakirányú felsőfokú szakképzettség és tanári
szakképzettség

igen

112.

múzeumi közművelődési szakember, múzeumi
kulturális menedzser

szakirányú felsőfokú szakképzettség

igen

113.

tárlatvezető, múzeumi mediátor, múzeumi
animátor

felsőfokú végzettség

KER szerinti B2 szintet elérő
idegennyelv-ismeret

nem

114.

régésztechnikus

szakirányú felsőfokú szakképzettség

nem

115.

múzeumi térinformatikus

szakirányú mesterfokozatú szakképzettség

igen

116.

múzeumi kiállítás-rendező

szakirányú felsőfokú szakképzettség,
felsőfokú szakképesítés vagy
szakirányú középfokú szakképzettség

nem

117.

közönségkapcsolati szakember

felsőfokú végzettség vagy felsőfokú
szakképesítés vagy szakirányú
középfokú szakképzettség

nem

118.

teremőr

középfokú végzettség   nem
A folytatáshoz előfizetés szükséges.
A jogszabály aktuális szövegét és időállapotait előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink érhetik el!
{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

A folytatáshoz előfizetés szükséges!
A jogi tudástár előfizetői funkcióit csak előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink használhatják: az aktuális időállapottól eltérő jogszabály tartalma (korábban vagy később hatályos), nyomtatás, másolás, letöltés PDF formátumban, hirdetés nélküli nézet.

A folytatáshoz lépjen be, vagy rendelje meg előfizetését.