23/1991. (II. 9.) Korm. rendelet

adozona.hu

23/1991. (II. 9.) Korm. rendelet

egyes bányászati dolgozók társadalombiztosítási kedvezményeiről

Kiválasztott időállapot: Mi ez?

Kibocsátó(k): Kormány
Jogterület(ek): Szociális jog és szociálpolitika , Társadalombiztosítási jog
Tipus: rendelet
Érvényesség kezdete: 2016.01.01
Érvényesség vége:

Szakértői magyarázatok

Így dolgozhat nyugdíj mellett

MIRŐL SZÓL EZ A JOGSZABÁLY?

A társadalombiztosításról szóló többször módosított 1975. évi II. törvény 124. § (2) bekezdés b) pontjában kapott felhatalmazás alapján a Kormány a következőket rendeli el:

Keresetkiegészítésre jogosult a legalább 29%-os mértékű egészségkárosodást szenvedett bányász dolgozó, ha föld alatti bányamunkára való alkalmatlanság miatt más munkakörbe, illetve munkahelyre helyezik át és életkortól függően az alábbiakban előírt ideig föld alatti bányamunkát végzett:
Nem jogosult keresetkieg...

Csak a jogszabály szövegének mutatása

23/1991. (II. 9.) Korm. rendelet

egyes bányászati dolgozók társadalombiztosítási kedvezményeiről

A társadalombiztosításról szóló többször módosított 1975. évi II. törvény 124. § (2) bekezdés b) pontjában kapott felhatalmazás alapján a Kormány a következőket rendeli el:

1. §[1]
2. §[2]
3. §[3]
4. §[4]
5. §[5]

Keresetkiegészítés[6]

5/A. § (1) Keresetkiegészítésre jogosult a legalább 29%-os mértékű egészségkárosodást szenvedett bányász dolgozó, ha föld alatti bányamunkára való alkalmatlanság miatt más munkakörbe, illetve munkahelyre helyezik át és életkortól függően az alábbiakban előírt ideig föld alatti bányamunkát végzett:

Életkor	Föld alatti munkában töltött idő
30 év alatt	5 év
30-31 év	6 év
32-33 év	7 év
34-35 év	8 év
36-37 év	9 év
38-39 év	10 év
40-41 év	11 év
42-43 év	12 év
44-45 év	13 év
46-47 év	14 év
47 év felett	15 év

(2) Nem jogosult keresetkiegészítésre az a személy, aki saját jogú nyugellátásra jogosult.
(3) A keresetkiegészítés az egyéb feltételek fennállása esetén akkor is jár, ha az egészségkárosodott dolgozót a betanítás vagy képzés ideje alatt a munka végzése alól felmentették.
(4)[7] A jogosultat kereset kiegészítésként a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény szerinti távolléti díjának 50%-a illeti meg.
5/B. § (1) A keresetkiegészítés iránti eljárásban - ha e rendelet eltérően nem rendelkezik - a közigazgatási hatósági eljárásra vonatkozó rendelkezéseket kell megfelelően alkalmazni.
(2)[8] A keresetkiegészítés iránti kérelmet a fővárosi és megyei kormányhivatalhoz kell benyújtani. A keresetkiegészítést - a Pest Megyei Kormányhivatal kivételével - a fővárosi és megyei kormányhivatal állapítja meg és folyósítja. Budapest Főváros Kormányhivatalának illetékessége Budapest főváros és Pest megye területére is kiterjed.
(3)[9] A kérelemhez mellékelni kell a munkáltató igazolását a kérelmező eredeti, föld alatti bányamunka körébe eső munkaköréről, annak időtartamáról, jelenlegi foglalkoztatásra irányuló jogviszonyáról, munkaköréről, a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény szerinti távolléti díj összegéről. A munkáltató az igazolást a kereset-kiegészítést kérelmező erre irányuló kérelmétől számított nyolc napon belül köteles kiadni.
(4)[10] A keresetkiegészítés iránti kérelem elbírálása során a kérelmező egészségkárosodásának mértékét és a föld alatti bányamunkára való alkalmatlanságát szakkérdésként vizsgálni kell. A szakkérdést nem kell vizsgálni, ha a kérelmező egészségkárosodásának mértékét és a föld alatti bányamunkára való alkalmatlanságát hatályos határozat, szakhatósági állásfoglalás vagy szakvélemény állapítja meg.
(5)[11]
(6) A keresetkiegészítés az új munkakörbe történő áthelyezés, illetve az új munkahelyen a munkába lépés napjától, de legkorábban a kérelem benyújtásának napjától esedékes.

5/C. § (1)[12] A keresetkiegészítésre való jogosultság feltételeként meghatározott mértékű egészségkárosodás fennállását az ellátás megállapítását megalapozó határozatban, szakhatósági állásfoglalásban, szakvéleményében meghatározott időpontban felül kell vizsgálni (rendszeres felülvizsgálat), kivéve, ha a határozat, szakhatósági állásfoglalás, szakvélemény alapján a keresetkiegészítésre jogosult állapota véglegesnek tekinthető.
(2)[13] A fővárosi és megyei kormányhivatal a rendszeres felülvizsgálaton kívül a keresetkiegészítésben részesülőt - a jogkövetkezményekről való tájékoztatás mellett - felülvizsgálat céljából történő személyes megjelenésre kötelezheti akkor, ha olyan tény vagy körülmény jut a tudomására, amely valószínűsíti, hogy a korábban megállapított egészségkárosodás a megállapítás időpontjában nem állt fenn vagy az a megállapítottnál kisebb mértékű volt, vagy az egészségkárosodás mértéke a járadék folyósítása alatt kisebb mértékűvé vált (rendkívüli felülvizsgálat) .
(3)[14]
5/D. § (1) A keresetkiegészítés összegét évente, minden év január 1-jétől az emelés évére tervezett fogyasztói árnövekedés mértékével kell megemelni.
(2) A keresetkiegészítést havonta, utólag, a tárgyhónapot követő hónap 5. napjáig kell folyósítani.
(3) A jogalap nélkül felvett keresetkiegészítés visszafizetésére, megtérítésére a családok támogatásáról szóló 1998. évi LXXXIV. törvény 41-43. §-ait kell megfelelően alkalmazni.

5/E. § (1) Szünetel a keresetkiegészítés folyósítása, ha az abban részesülő személy
a) keresőtevékenység folytatásából származó díjazásban nem részesül,
b) a részére biztosított képzésben neki felróható okból nem vesz részt.
(2) A keresetkiegészítésre való jogosultság megszűnik, illetve azt meg kell szüntetni, ha a keresetkiegészítésre jogosult
a) meghalt,
b) a keresetkiegészítés folyósításának megszüntetését kéri,
c) egészségkárosodásának mértéke nem éri el az 5/A. § (1) bekezdésében meghatározott mértéket,
d) saját jogú nyugellátásra való jogosultságát megállapították,
e)[15] részére bányászok egészségkárosodási járadékát állapítanak meg,
f) keresőtevékenysége megszűnik,
g) neki felróható okból nem működik együtt a rendszeres és rendkívüli felülvizsgálatban.
(3) A keresetkiegészítésnek a (2) bekezdés a) pontja szerinti megszűnéséről nem kell határozatot hozni.
(4)[16] A keresetkiegészítést a (2) bekezdés d) és e) pontja szerinti esetben a nyugellátás, illetve a bányászok egészségkárosodási járadéka megállapításának napját megelőző nappal kell megszüntetni.
(5) A keresetkiegészítést a (2) bekezdés b)-c) és f)-g) pontja szerinti esetben a megszüntetési ok megállapítását követő hónap első napjától kell megszüntetni.
(6)[17] A keresetkiegészítésre való jogosultság a (2) bekezdés b) és e)-g) pontja szerinti megszüntetés után - a (7) bekezdésben foglaltak figyelembevételével - feléled, feltéve, hogy a kérelmező keresőtevékenységet folytat és egészségkárosodásának mértéke eléri a 29%-ot. Nem kell vizsgálni az egészségkárosodás mértékét, ha a kérelmező erről érvényes és hatályos határozattal, szakhatósági állásfoglalással vagy szakvéleménnyel rendelkezik.
(7) Ha a keresetkiegészítésre való jogosultság megszüntetésére a (2) bekezdés g) pontja alapján került sor, a járadékra való jogosultság legkorábban a megszüntetést követő 13. hónap első napjától éledhet fel.
(8) Az (1) bekezdés szerinti szünetelést és a (2) bekezdés b) és e)-g) pontja szerinti megszüntetést követően a jogosultat a szünetelést, illetve megszüntetést megelőzően folyósított keresetkiegészítésnek az időközbeni emelésekkel, kiegészítésekkel növelt összege illeti meg.
(9)[18] A keresetkiegészítésben részesülő a (2) bekezdés d)-e) pontjában foglaltakról, annak bekövetkeztétől számított tizenöt napon belül értesíti a fővárosi és megyei kormányhivatalt.
(10)[19] A munkáltató az (1) bekezdésben és a (2) bekezdés a) és f) pontjában foglaltakról, annak bekövetkeztétől számított tizenöt napon belül értesíti a fővárosi és megyei kormányhivatalt.
(11) A keresetkiegészítésre való jogosultság feléledése esetén a keresetkiegészítés megállapítására vonatkozó eljárási szabályok megfelelően irányadók.

Bányászok egészségkárosodási járadéka[20]

5/F. §[21] (1) A bányászok egészségkárosodási járadékára (a továbbiakban: járadék) az a személy jogosult, akinek egészségkárosodása legalább 29%-os mértékű,
a) saját jogú nyugellátásra nem jogosult,
b) nem részesül rendszeres pénzellátásban, keresetkiegészítésben, átmeneti keresetkiegészítésben, jövedelemkiegészítésben, átmeneti jövedelemkiegészítésben,
c) a járadék megállapításakor keresőtevékenységet nem folytat, és
d) a keresőtevékenység megszűnését megelőzően megváltozott munkaképességére, illetve egészségkárosodására tekintettel a bányászokat megillető keresetkiegészítésben vagy átmeneti keresetkiegészítésben részesült.
(2) Az (1) bekezdésben foglaltakon túl járadékra jogosult az a személy is, aki
a) bányászati tevékenységet folytató gazdálkodó szervezetnél legalább 10 évet földalatti munkakörben töltött el,
b) a bányászati szolgálata során, vagy azt követően, de a bányászati tevékenysége következtében legalább 29%-os mértékű egészségkárosodást szenvedett,
c) 2011. december 31-én rokkantsági, baleseti rokkantsági nyugdíjban, 2012. január 1-jétől a megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól és egyes törvények módosításáról szóló 2011. évi CXCI. törvény (a továbbiakban: Mmtv.) szerinti megváltozott munkaképességű személyek ellátásában részesült, és
d) az (1) bekezdés a) és b) pontjában foglalt feltételeknek megfelel.
5/G. §[22] (1)[23] A járadék havi összege a megállapításkor megegyezik az 5/F. § (1) bekezdés d) pontja szerinti ellátásnak a járadék megállapítását megelőzően folyósított összegével, de 2013. január 1-jétől nem lehet magasabb az öregségi nyugdíj legkisebb összege háromszorosának a nyugellátások 2013. január havi emelésének mértékével megemelt összegénél.
(1a)[24] Az 5/F. § (2) bekezdése alapján megállapított járadék havi összege - az (1) bekezdésben foglaltaktól eltérően -megegyezik a megváltozott munkaképességű személyek ellátásának
a) - amennyiben az Mmtv. 19. §-a, vagy 33. § (6) bekezdése szerinti felülvizsgálatot (a továbbiakban együtt: felülvizsgálat) elvégezték - a felülvizsgálatot megelőző hónapra járó összegével,
b) - amennyiben felülvizsgálatra nem került sor - az ellátás megszüntetését megelőző hónapra járó összegével. Az 5/F. § (2) bekezdése alapján megállapított járadékra a (2)-(4) bekezdésben foglalt rendelkezések nem alkalmazhatók.
(2) Akinek a járadékra és özvegyi nyugdíjra - ide nem értve az ideiglenes özvegyi nyugdíjat - való jogosultságát egyaránt megállapították, azt a járadék 50%-kal csökkentett összegben illeti meg.
(3) Ha az özvegyi nyugdíj - ide nem értve az ideiglenes özvegyi nyugdíjat - és a járadék 50%-kal csökkentett összege együttesen nem éri el a járadék teljes összegét, a jogosultat a járadék olyan összegben illeti meg, hogy az az özvegyi nyugdíj - ide nem értve az ideiglenes özvegyi nyugdíjat - összegével együtt elérje a járadék őt megillető teljes összegét.
(4) A (2) és a (3) bekezdés alkalmazásakor a szociális biztonsági rendszerek koordinációjáról szóló közösségi rendeletek és a szociális biztonsági tárgyú nemzetközi egyezmények hatálya alá tartozó államból származó özvegyi nyugdíjnak megfelelő ellátást is figyelembe kell venni.
(5)[25] A járadékot a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló törvény nyugdíjemelésre vonatkozó szabályai szerint, azzal megegyező mértékben emelni kell. Az (1) bekezdésben meghatározott korlát összege a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló törvény nyugdíjemelésre vonatkozó szabályai szerint, azzal megegyező mértékben emelkedik.
5/H. §[26] (1) A járadék iránti igény érvényesítésére, a jogorvoslatra, az ellátás megtérítésére, a jogalap nélkül felvett ellátás visszafizetésére, megtérítésére, a járadékból történő levonásra, a járadékfolyósítására, a járadékkal kapcsolatos eljárás költség- és illetékmentességére - ha e rendelet eltérően nem rendelkezik - a társadalombiztosítási nyugellátásra vonatkozó szabályokat kell megfelelően alkalmazni.
(2)[27] A járadék iránti kérelmet a nyugdíjbiztosítási igazgatási szervként eljáró fővárosi és megyei kormányhivatalhoz az erre rendszeresített nyomtatványon vagy elektronikus űrlapon kell benyújtani annak a keresőtevékenységnek a megszűnésétől számított 24 hónapon belül, amelynek időtartama alatt a keresetkiegészítést, átmeneti keresetkiegészítést számára folyósították. A határidő elmulasztása jogvesztő.
(3) A (2) bekezdés szerinti határidőbe nem számít bele
a) a keresőtevékenység megszűnését követően járó táppénz, baleseti táppénz folyósításának időtartama, valamint
b) a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény szerinti pénzbeli ellátás folyósításának időtartama.
(3a)[28] A járadék iránti kérelmet - a (2) bekezdéstől eltérően - az 5/F. § (2) bekezdése szerinti személy
a) - amennyiben a felülvizsgálatot elvégezték - a felülvizsgálat során hozott döntés jogerőre emelkedésétől számított 24 hónapon belül,
b) - amennyiben felülvizsgálatra nem került sor - korlátozás nélkül
nyújthatja be. Az a) pont szerinti határidő elmulasztása jogvesztő. A kérelemhez csatolni kell a 6. § (1) bekezdése szerinti igazolást - kivéve, ha a 2011. december 31-én folyósított rokkantsági nyugdíjat rokkantsági nyugdíjkedvezmény alapján állapították meg -, valamint a jogosultságot igazoló egyéb rendelkezésre álló dokumentumokat.
(3b)[29]
(4) A járadékot a nyugdíjfolyósító szerv folyósítja az Egészségbiztosítási Alap rokkantsági, rehabilitációs ellátások előirányzatának terhére.
5/I. §[30] (1) A járadék - a (2) bekezdésben foglalt kivétellel - a jogosultsági feltételek bekövetkezésének napjától, de legkorábban a kérelem benyújtásának napjától esedékes.
(2)[31] Az 5/F. § (2) bekezdése szerinti személy esetén a járadék a megváltozott munkaképességű személyek ellátása megszüntetésének napját követő naptól esedékes. Az 5/H. § (3a) bekezdés a) pontja szerinti személy esetén, a felülvizsgálat során hozott döntés végrehajtásának időpontjára visszamenőleg a járadék és a felülvizsgálat során hozott döntés alapján folyósított megváltozott munkaképességű személyek ellátása összege különbözetének kifizetéséről a nyugdíjbiztosítási igazgatási szervként eljáró fővárosi és megyei kormányhivatal dönt, és azt a nyugdíjfolyósító szerv egy összegben folyósítja.
(3)[32]
5/J. §[33] A járadék iránti kérelem elbírálásakor, ha a kérelmező a részére korábban folyósított keresetkiegészítés, átmeneti keresetkiegészítés vagy a megváltozott munkaképességű személyek ellátása megállapítása során felhasznált, az egészségkárosodás mértékének megállapítására vonatkozó szakvéleménnyel, szakhatósági állásfoglalással, határozattal, komplex minősítéssel rendelkezik, annak hatálya alatt az egészségkárosodás, egészségi állapot mértékét nem kell vizsgálni.
5/K. §[34] (1)[35] A járadékra jogosult tizenöt napon belül köteles értesíteni a nyugdíjbiztosítási igazgatási szervként eljáró fővárosi és megyei kormányhivatalt a jogosultsági feltételekben bekövetkezett változásról, valamint arról, ha keresőtevékenységet folytat.
(2) A bányászok egészségkárosodási járadékának a kereső tevékenységgel összefüggő szüneteltetésére a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény 83/B. § (1) és (2) bekezdésének rendelkezéseit megfelelően alkalmazni kell.
5/L. §[36] (1) A járadékra való jogosultság feltételeként meghatározott mértékű egészségkárosodás fennállását a határozatban meghatározott időpontban kell felülvizsgálni (rendszeres felülvizsgálat), kivéve, ha a határozat alapján a járadékra jogosult állapota véglegesnek tekinthető.
(2)[37] A nyugdíjbiztosítási igazgatási szervként eljáró fővárosi és megyei kormányhivatal a rendszeres felülvizsgálaton kívül a járadékra jogosultat - a jogkövetkezményekről való tájékoztatás mellett - felülvizsgálat céljából történő személyes megjelenésre kötelezheti akkor, ha olyan tény vagy körülmény jut a tudomására, amely valószínűsíti, hogy a korábban megállapított egészségkárosodás a megállapítás időpontjában nem állt fenn vagy az a megállapítottnál kisebb mértékű volt, vagy az egészségkárosodás mértéke a járadék folyósítása alatt kisebb mértékűvé vált (rendkívüli felülvizsgálat).
5/M. §[38] (1) A járadékra való jogosultság megszűnik, illetve azt meg kell szüntetni, ha a járadékra jogosult
a) meghalt,
b) a járadék folyósításának megszüntetését kéri,
c) három naptári hónapot meghaladóan, egybefüggően külföldön tartózkodik,
d) egészségkárosodásának mértéke nem éri el az e rendeletben meghatározott mértéket,
e) saját jogú nyugellátásra való jogosultságát megállapították és a szociális biztonsági rendszerek koordinációjáról szóló közösségi rendeletekés a szociális biztonsági tárgyú nemzetközi egyezmények hatálya alá tartozó más államból származó saját jogú nyugellátás esetén annak összege eléri vagy meghaladja a járadék összegét,
f) részére rendszeres pénzellátást állapítanak meg,
g) foglalkoztatására a foglalkoztatásra irányuló jogviszony létesítéséhez szükséges jognyilatkozat hiányában került sor vagy
h) neki felróható okból nem működik együtt a rendszeres és rendkívüli felülvizsgálatban.
(2) A járadékot az (1) bekezdés e) és f) pontja szerinti esetben a nyugellátás, illetve a rendszeres pénzellátás megállapításának napját megelőző naptól kell megszüntetni.
(3) A járadékot az (1) bekezdés b)-d), valamint g) és h) pontja szerinti esetben a megszüntetési ok megállapítását követő hónap első napjától kell megszüntetni.
5/N. §[39] (1) A járadékra való jogosultság az 5/M. § (1) bekezdés b)-h) pontja szerinti megszüntetés után - a (2) bekezdésben foglaltak figyelembevételével - újból megállapítható, ha az 5/F. §-ban meghatározott jogosultsági feltételek ismételten fennállnak.
(2) Ha a járadékra való jogosultság megszüntetésére az 5/M. § (1) bekezdés g) és h) pontja alapján került sor, a járadékra való jogosultság legkorábban a megszüntetést követő 13. hónap első napjától állapítható meg újból.
(3) A jogosultat a járadék újbóli megállapítása esetén az időközbeni emelések, kiegészítések is megilletik.
(4)[40] A járadékra való jogosultság újbóli megállapítása esetén a járadék megállapítására vonatkozó eljárási szabályok irányadók azzal, hogy az 5/H. § (2) és (3a) bekezdésében foglalt időkorlátra vonatkozó rendelkezést nem kell alkalmazni.
(5) Ha a járadékra való jogosultság megszüntetésére az 5/M. § (1) bekezdés g) pontja alapján került sor, az 5/M. § (3) bekezdése szerinti időponttól visszaszámított 12 hónapra - az ennél rövidebb időtartamban fennálló jogosultság esetén a jogosultság valamennyi hónapjára - tekintettel folyósított járadék jogalap nélkül felvett ellátásnak minősül.

Vegyes rendelkezések

6. § (1)[41] A bányászati tevékenységet folytató gazdálkodó szervezet köteles legkésőbb a bányász munkaviszonyának megszűnésekor igazolni, hogy e jogszabály alapján kedvezményre jogosult-e, továbbá el kell látni az 1987. december 31. utáni, a munkaviszony megszűnése napjáig terjedő időben elért, nyugdíjjárulék-köteles, személyi jellegű kifizetést (juttatást) tartalmazó igazolással.
(2)[42] Az e rendeletben nem szabályozott kérdésekben a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló törvény előírásait kell alkalmazni.
(3)[43] Az e rendeletben meghatározott kedvezmények a tanbányákra is kiterjednek.
7. §[44] E rendelet alkalmazásában:
a) "bányászati tevékenységet folytató gazdálkodó szervezet" kifejezésen magyarországi bányavállalatot, bányát, bányászati tevékenységgel foglalkozó gazdasági társaságot, bányavállalkozást, továbbá az ezekből kivált (önállósult) gazdasági egységet,
b) "bányászati tevékenység", "bányászat", "bányavállalkozó" kifejezéseken a bányászatról szóló 1993. évi XLVIII. törvény fogalommeghatározását,
c)[45]
d)[46] egészségkárosodás alatt az egyén fizikai, mentális, szociális jóllétének betegség, illetve sérülés után kialakult vagy veleszületett rendellenesség következtében fennálló tartós vagy végleges kedvezőtlen változásait,
e)[47] keresőtevékenységen a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény 58. §-a (5) bekezdésének e) pontja szerinti tevékenységet
f)[48] rendszeres pénzellátás alatt az Mmtv. 1. § (2) bekezdésében meghatározott rendszeres pénzellátást, valamint a rokkantsági ellátást és a rehabilitációs ellátást,
g)[49] saját jogú nyugellátás alatt a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény 6. § (1) és (4) bekezdésében meghatározott ellátásokat, a szociális biztonsági rendszerek koordinációjáról szóló közösségi rendeletekés a szociális biztonsági tárgyú nemzetközi egyezmények alapján más államokban megállapított sajátjogú nyugellátásokat
kell érteni."
8. §[50] Ez a rendelet a kihirdetése napján lép hatályba, rendelkezéseit a folyamatban levő ügyekben is alkalmazni kell.
8/A. §[51] Ez a rendelet a következő uniós jogi aktusoknak való részleges megfelelést szolgálja:
a) a harmadik országok huzamos tartózkodási engedéllyel rendelkező állampolgárainak jogállásáról szóló 2003. november 25-i 2003/109/EK tanácsi irányelv, 11. cikk (1) bekezdés d) pontja és 21. cikk (1) bekezdése,
b) az Unió polgárainak és családtagjaiknak a tagállamok területén történő szabad mozgáshoz és tartózkodáshoz való jogáról, valamint az 1612/68/EGK rendelet módosításáról, továbbá a 64/221/EGK, a 68/360/EGK, a 72/194/EGK, a 73/148/EGK, a 75/34/EGK, a 75/35/EGK, a 90/364/EGK, a 90/365/EGK és a 93/96/EGK irányelv hatályon kívül helyezéséről szóló 2004. április 29-i 2004/38/EK európai parlamenti és tanácsi irányelv, 24. cikk.
8/B. §[52] (1) A 2011. december 31-én folyamatban lévő, a bányász dolgozók egészségkárosodási járadékával kapcsolatos ügyekben, valamint a 2011. december 31-ig megállapított bányász dolgozók egészségkárosodási járadékával kapcsolatos ügyekben e rendelet alapján kell eljárni.
(2)[53] Az e rendelet alapján 2012. július 1-jét megelőzően megállapított kereset-kiegészítés összegének tekintetében e rendelet 2012. június 30-án hatályos rendelkezéseit kell alkalmazni.
8/C. §[54] (1) A területi államigazgatási szervezetrendszer átalakításával összefüggő egyes kormányrendeletek módosításáról szóló 70/2015. (III. 30.) Korm. rendelettel megállapított rendelkezéseket a 2015. április 1-jén folyamatban lévő hatósági ügyekben is alkalmazni kell.
(2) A keresetkiegészítéssel összefüggésben felmerülő, az adózás rendjéről szóló 2003. évi XCII. törvény 31. § (2) bekezdése alapján az állami adóhatóság felé teljesítendő bevallási kötelezettséget és a bevallás önellenőrzését a fővárosi és megyei kormányhivatal technikai adószámon - első alkalommal 2015. június 12-éig - teljesíti.
Melléklet a 23/1991. (II. 9.) Korm. rendelethez[55]

Lábjegyzet

[1]Hatályon kívül helyezte a 333/2011. (XII. 29.) Korm. rendelet 16. §-a. Hatálytalan 2012.01.01.

[2]A §-t és az azt megelőző alcímet hatályon kívül helyezte a 333/2011. (XII. 29.) Korm. rendelet 16. §-a. Hatálytalan 2012.01.01.

[3]A §-t és az azt megelőző alcímet hatályon kívül helyezte a 333/2011. (XII. 29.) Korm. rendelet 16. §-a. Hatálytalan 2012.01.01.

[4]Hatályon kívül helyezte a 333/2011. (XII. 29.) Korm. rendelet 16. §-a. Hatálytalan 2012.01.01.

[5]A §-t és az azt megelőző alcímet hatályon kívül helyezte a 333/2011. (XII. 29.) Korm. rendelet 16. §-a. Hatálytalan 2012.01.01.

[6]Beiktatta a 387/2007. (XII. 23.) Korm. rendelet 20. § - a. Hatályos 2008.01.01.

[7]Megállapította a 135/2012. (VI. 28.) Korm. rendelet 1. § (1) bekezdése. Hatályos 2012.07.01.

[8]Megállapította a 70/2015. (III. 30.) Korm. rendelet 4. § (1) bekezdése. Hatályos 2015.04.01.

[9]Megállapította a 135/2012. (VI. 28.) Korm. rendelet 1. § (2) bekezdése. Hatályos 2012.07.01.

[10]Megállapította a 441/2015. (XII. 28.) Korm. rendelet 3. §-a. Hatályos 2016.01.01.

[11]Hatályon kívül helyezte a 70/2015. (III. 30.) Korm. rendelet 4. § (7) bekezdés a) pontja. Hatálytalan 2015.04.01.

[12]Megállapította a 70/2015. (III. 30.) Korm. rendelet 4. § (3) bekezdése. Hatályos 2015.04.01.

[13]Módosította a 70/2015. (III. 30.) Korm. rendelet 4. § (6) bekezdés a) pontja. Hatályos 2015.04.01.

[14]Hatályon kívül helyezte a 70/2015. (III. 30.) Korm. rendelet 4. § (7) bekezdés b) pontja. Hatálytalan 2015.04.01.

[15]Módosította a 327/2011. (XII. 29.) Korm. rendelet 29. § e) pontja. Hatályos 2012.01.01.

[16]Módosította a 327/2011. (XII. 29.) Korm. rendelet 29. § e) pontja. Hatályos 2012.01.01.

[17]Módosította a 70/2015. (III. 30.) Korm. rendelet 4. § (6) bekezdés b) pontja. Hatályos 2015.04.01.

[18]Módosította a 70/2015. (III. 30.) Korm. rendelet 4. § (6) bekezdés c) pontja. Hatályos 2015.04.01.

[19]Módosította a 70/2015. (III. 30.) Korm. rendelet 4. § (6) bekezdés c) pontja. Hatályos 2015.04.01.

[20]Beiktatta a 327/2011. (XII. 29.) Korm. rendelet 26. §-a. Hatályos 2012.01.01.

[21]Megállapította a 426/2012. (XII. 29.) Korm. rendelet 1. §-a. Hatályos 2013.01.03.

[22]Beiktatta a 327/2011. (XII. 29.) Korm. rendelet 26. §-a. Hatályos 2012.01.01.

[23]Megállapította a 426/2012. (XII. 29.) Korm. rendelet 2. § (1) bekezdése. Hatályos 2013.01.03.

[24]Beiktatta a 426/2012. (XII. 29.) Korm. rendelet 2. § (2) bekezdése. Hatályos 2013.01.03.

[25]Beiktatta a 426/2012. (XII. 29.) Korm. rendelet 2. § (3) bekezdése. Hatályos 2013.01.03.

[26]Beiktatta a 327/2011. (XII. 29.) Korm. rendelet 26. §-a. Hatályos 2012.01.01.

[27]Módosította a 70/2015. (III. 30.) Korm. rendelet 4. § (6) bekezdés d) pontja. Hatályos 2015.04.01.

[28]Beiktatta a 426/2012. (XII. 29.) Korm. rendelet 3. §-a. Hatályos 2013.01.03.

[29]Hatályon kívül helyezte a 441/2015. (XII. 28.) Korm. rendelet 4. §-a. Hatálytalan 2016.01.01.

[30]Megállapította a 426/2012. (XII. 29.) Korm. rendelet 5. §-a. Hatályos 2013.01.03.

[31]Módosította a 70/2015. (III. 30.) Korm. rendelet 4. § (6) bekezdés e) pontja. Hatályos 2015.04.01.

[32]Hatályon kívül helyezte a 70/2015. (III. 30.) Korm. rendelet 4. § (7) bekezdés c) pontja. Hatálytalan 2015.04.01.

[33]Módosította a 70/2015. (III. 30.) Korm. rendelet 4. § (6) bekezdés f) pontja. Hatályos 2015.04.01.

[34]Beiktatta a 327/2011. (XII. 29.) Korm. rendelet 26. §-a. Hatályos 2012.01.01.

[35]Módosította a 70/2015. (III. 30.) Korm. rendelet 4. § (6) bekezdés g) pontja. Hatályos 2015.04.01.

[36]Beiktatta a 327/2011. (XII. 29.) Korm. rendelet 26. §-a. Hatályos 2012.01.01.

[37]Módosította a 70/2015. (III. 30.) Korm. rendelet 4. § (6) bekezdés e) pontja. Hatályos 2015.04.01.

[38]Beiktatta a 327/2011. (XII. 29.) Korm. rendelet 26. §-a. Hatályos 2012.01.01.

[39]Beiktatta a 327/2011. (XII. 29.) Korm. rendelet 26. §-a. Hatályos 2012.01.01.

[40]Módosította a 426/2012. (XII. 29.) Korm. rendelet 7. § a) pontja. Hatályos 2013.01.03.

[41]A 6. § (1) bekezdése a 114/1994. (VIII. 31.) Korm. rendelet 4. §-ának (1) bekezdésével megállapított szöveg.

[42]Megállapította a 182/2009. (IX. 10.) Korm. rendelet 18. § (4) bekezdése. Hatályos 2009.10.01.

[43]A 6. § (3) bekezdése a 114/1994. (VIII. 31.) Korm. rendelet 4. §-ának (2) bekezdésével megállapított szöveg.

[44]A 7. §-t beiktatta, s az eredeti 7. § számozását 8. §-ra változtatta a 114/1994. (VIII. 31.) Korm. rendelet 5. §-a.

[45]Hatályon kívül helyezte a 333/2011. (XII. 29.) Korm. rendelet 16. § c) pontja. Hatálytalan 2012.01.01.

[46]Beiktatta a 327/2011. (XII. 29.) Korm. rendelet 27. § (1) bekezdése. Hatályos 2012.01.01.

[47]Beiktatta a 387/2007. (XII. 23.) Korm. rendelet 21. § - a. Hatályos 2008.01.01.

[48]Módosította a 426/2012. (XII. 29.) Korm. rendelet 7. § b) pontja. Hatályos 2013.01.03.

[49]Beiktatta a 327/2011. (XII. 29.) Korm. rendelet 27. § (2) bekezdése. Hatályos 2012.01.01.

[50]Módosította a 118/2008. (V. 8.) Korm. rendelet 1. § 1496. pontja. Hatályos 2008.05.16.

[51]Beiktatta a 327/2011. (XII. 29.) Korm. rendelet 28. §-a. Hatályos 2012.01.01.

[52]Beiktatta a 327/2011. (XII. 29.) Korm. rendelet 28. §-a. Hatályos 2012.01.01. Utóbb szerkezetét módosította a 135/2012. (VI. 28.) Korm. rendelet 1. § (3) bekezdése. Hatályos 2012.07.01.

[53]Beiktatta a 135/2012. (VI. 28.) Korm. rendelet 1. § (3) bekezdése. Hatályos 2012.07.01.

[54]Beiktatta a 70/2015. (III. 30.) Korm. rendelet 4. § (5) bekezdése. Hatályos 2015.04.01.

[55]Hatályon kívül helyezte a 333/2011. (XII. 29.) Korm. rendelet 16. § d) pontja. Hatálytalan 2012.01.01.

Hivatkozó joganyagok

114/1994. (VIII. 31.) Korm. rendelet az egyes bányászati dolgozók társadalombiztosítási kedvezményeiről szóló 23/1991. (II. 9.) Korm. rendelet módosításáról

51/2008. (III. 14.) Korm. rendelet a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény végrehajtásáról szóló 168/1997. (X. 6.) Korm. rendelet módosításáról

387/2007. (XII. 23.) Korm. rendelet az egészségkárosodott személyek szociális járadékairól

426/2012. (XII. 29.) Korm. rendelet az egyes bányászati dolgozók társadalombiztosítási kedvezményeiről szóló 23/1991. (II. 9.) Korm. rendelet módosításáról

135/2012. (VI. 28.) Korm. rendelet egyes kormányrendeleteknek az új munka törvénykönyve hatálybalépésével kapcsolatos módosításáról

Bírósági jogesetek

BH+ 2001.3.139 Az egyes bányászati dolgozók társadalombiztosítási kedvezményeiről szóló rendelet több kedvezményt szabályoz, amelyekre való jogosultság feltételeit nem azonosan állapítja meg. Ezek egyike az átlagkereset számítási kedvezmény. Ez, a jogszabály értelmében azt illeti meg, aki 10 év földalatti, illetve 15 év meghatározott külszíni bányaüzemi szolgálati időt szerzett és más munkaterületen helyezkedett el [23/1991. (II. 9.) Korm. r. 5. § (1) bek.].

BH+ 2003.10.502 Rokkantsági nyugdíjnál az átlagkereset-számítási kedvezmény alkalmazásának feltétele, hogy a bányász munkaviszonya a bánya szerkezeti átalakítása, korszerűsítése, illetve bezárása miatt szűnjön meg [23/1991. (II. 9.) Korm. r. 1. § (1) bek. c) pont].

BH+ 2003.10.503 Ha a munkavállaló a munkaképessége 50%-át nem a bányászati szolgálata során veszítette el, és ez a munkaképesség csökkenése nem is a bányászati tevékenysége következtében alakult ki, nem jogosult kedvezményes rokkantsági nyugdíjra [23/1991. (II. 9.) Korm. r. 3. § (1) bek.].

BH 2001.9.448 Nem illeti meg az átlagkereset-számítási kedvezmény azt a bányászati dolgozót, aki 10 év földalatti, illetve 15 év meghatározott külszíni bányaüzemi szolgálati időt szerzett ugyan, azonban annak megszűnése után nem helyezkedett el más munkaterületen [23/1991. (II. 9.) Korm. r. 5. § (1) bek.].

BH 2012.2.48 A nyugellátás megállapításánál figyelembe veendő korkedvezményre jogosító feltételek fogalma [Tny. 43. §, 168/1997. (X. 6.) Korm. rend. 1. sz. melléklet 1. pont].

BH 2012.5.131 Az egyes bányászati dolgozók társadalombiztosítási kedvezményei nem illetik meg a funkcionális vezetői munkakörben alkalmazottakat. E munkakörök nem kizárólag elnevezésük, hanem az adott munkakörben ellátott tevékenység tartalma, jellege alapján azonosíthatók be [23/1991. (II. 9.) Korm. rendelet 1. § (2) bekezdése és melléklete].

A folytatáshoz előfizetés szükséges.
A jogszabály aktuális szövegét és időállapotait előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink érhetik el!

Megbízható forrás, szakértő munkatárs

adozona.hu