adozona.hu
2005. évi VIII. törvény
2005. évi VIII. törvény
a Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény jogharmonizációs célú módosításáról
- Kibocsátó(k):
- Jogterület(ek):
- Tipus:
- Érvényesség kezdete:
- Érvényesség vége:
Hivatkozó joganyagok
1136/B/2005. AB határozat a Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény 28. § (1), (2) és (3) bekezdései alkotmányellenességének megállapítására és megsemmisítésére irányuló indítvány elutasításáról
Bírósági jogesetek
BH+ 2007.6.275 A szakszervezeti tisztségviselő felmentésével kapcsolatban közölt szakszervezeti nyilatkozat indokolásbeli hiányossága miatt a munkáltató nem hivatkozhat arra, hogy ezt a nyilatkozat elmaradásának kell tekinteni, ami egyetértésnek minősül [Mt. 28. § (2) bekezdés].
BH+ 2008.10.471 A szakszervezet joggyakorlása akkor nem felel meg a rendeltetésének, ha a tisztségviselője munkaviszonyának a felmondásához az egyetértését anélkül tagadja meg, hogy az egyetértés a jogos érdekét számbavehetően érintette volna. A szakszervezeti érdeksérelem megítélésénél mérvadó, hogy az egyetértésből a szakszervezetre háruló következmény súlyosabb-e, mint az egyetértés megtagadása miatt a munkáltatót ért hátrány [Mt. 28. § (1) bekezdés].