233/2000. (XII. 23.) Korm. rendelet

Hivatkozó joganyagok

Oldal: 1/1   «Előző  Következő»

33/2003. (XII. 21.) OM rendelet a közalkalmazottak jogállását érintő kérdésekről szóló 30/2000. (X. 11.) OM rendelet módosításáról

173/2002. (VIII. 9.) Korm. rendelet a közalkalmazotti szakmai szorzóval kapcsolatos jogszabályok hatályon kívül helyezéséről

220/2003. (XII. 11.) Korm. rendelet a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény egészségügyi ágazatban történő végrehajtásáról szóló 233/2000. (XII. 23.) Korm. rendelet módosításáról

113/2001. (VI. 29.) Korm. rendelet a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992 évi XXXIII. törvény egészségügyi ágazatban történő végrehajtásáról szóló 233/2000. (XII. 23.) Korm. rendelet módosításáról

217/2001. (XI. 20.) Korm. rendelet a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény egészségügyi ágazatban történő végrehajtásáról szóló 233/2000. (XII. 23.) Korm. rendelet módosításáról

302/2001. (XII. 27.) Korm. rendelet a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény egészségügyi ágazatban történő végrehajtásáról szóló 233/2000. (XII. 23.) Korm. rendelet módosításáról

2/2005. (I. 28.) FMM rendelet a kollektív szerződések bejelentésének és nyilvántartásának részletes szabályairól szóló 2/2004. (I. 15.) FMM rendelet módosításáról

18/2005. (V. 28.) NKÖM rendelet a Balassi Bálint Magyar Kulturális Intézetben foglalkoztatott közalkalmazottak jogállását érintő kérdésekről

3/2006. (III. 17.) FMM rendelet a kollektív szerződések bejelentésének és nyilvántartásának részletes szabályairól szóló 2/2004. (I. 15.) FMM rendelet módosításáról

223/2007. (VIII. 29.) Korm. rendelet a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény egészségügyi ágazatban történő végrehajtásáról szóló 233/2000. (XII. 23.) Korm. rendelet módosításáról

1/2008. (I. 8.) IRM rendelet a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvénynek a büntetés-végrehajtás szerveinél történő végrehajtásáról szóló 7/1993. (III. 9.) IM rendelet, valamint a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvénynek a belügyminiszter ágazati irányítása alá tartozó szerveknél történő végrehajtásáról szóló 62/1997. (XI. 7.) BM rendelet módosításáról

1/2008. (II. 29.) SZMM rendelet a kollektív szerződések bejelentésének és nyilvántartásának részletes szabályairól szóló 2/2004. (I. 15.) FMM rendelet módosításáról

167/2008. (VI. 27.) Korm. rendelet a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény végrehajtásával összefüggő egyes kormányrendeletek módosításáról

Bírósági jogesetek

Oldal: 1/1   «Előző  Következő»

BH+ 2006.9.422 A munkahelyi orvosi ügyelet ideje munkaidőnek számít függetlenül attól, hogy a munkavállaló az ügyelet alatt ténylegesen mennyi munkát végez [93/104/EK irányelv 2. cikk (1)-(2) bekezdés, 2003/88/EK irányelv 2. cikk (1)-(2) bekezdés].

BH 2006.11.374 Az Európai Bíróság gyakorlata szerint az állami, illetve állami feladatot ellátó szervvel szemben hivatkozni lehet a közösségi irányelv elégségesen pontos és feltétlen rendelkezésére - További feltétel, hogy a bíróságot előzetes döntés kezdeményezésének kötelezettsége nem terheli, a vitatott rendelkezés egyértelmű, és annak alkalmazása a gyakorlatban kialakult [Alkotmány 2. § (1) bekezdés].

EH 2006.1442 I. A bíróság előtt közvetlenül hivatkozni lehet az állami, illetve állami feladatot ellátó szervvel szemben a közösségi irányelv elégségesen pontos és feltétlen rendelkezésére. II. A munkáltató létesítményében való jelenléttel járó ügyeleti időt teljes egészében munkaidőnek kell tekinteni a munkaidő szervezése szempontjából [93/104/EK irányelv 2. cikk (1)-(2) bek.; 2003/88/EK irányelv 2. cikk (1)-(2) bek.].

BH+ 2008.12.563 Az orvosi ügyelet idejére a készenlét és a tényleges munkavégzés idejére járó díjazást magába foglaló átalánydíjazás nem ellentétes a közösségi normákkal [Kjt. 59. § (1) bekezdés, Mt. 148. § (2) bekezdés, 93/104/EK és 2003/88/EK irányelv, 2003. évi LXXXIV. törvény 14. §].

EH 2008.1800 1. A munkaidő szervezésének egyes szempontjairól szóló közösségi normákkal nem ellentétes az ügyelet idejére a készenlét és a tényleges munkavégzés díjazását magában foglaló átalánydíjazás fizetése [Mt. 148. § (2) bekezdés; 93/104/EK irányelv; 2003/88/EK irányelv]. 2. A maximális heti 48 órás munkaidőt meghaladóan elrendelt ügyelet idejére az orvosok számára az önként vállalt többletmunka esetére előírt magasabb ügyeleti díjazás jár [2003. évi LXXXIV. tv. 14. §].

BH+ 2013.1.37 Az orvos munkakörben foglalkoztatott közalkalmazottat az önként vállalt többlet munkavégzés keretében ellátott munkájáért a jogszabályban meghatározott díjazás 50 százalékkal megemelt összege illeti meg [2003. évi LXXXIV. törvény (Ettv.) 14. §].

EH 2009.1997 A ténylegesen alkalmazott elszámolási időszak tisztázása nélkül nem állapítható meg kétséget kizáróan, hogy a peresített időszakban milyen munkaidőkereten belüli heti átlag 48 órás szolgálatteljesítést meghaladó szolgálatteljesítés minősült túlszolgálatnak. Ez vethető össze az irányelvben megengedett maximális hat havi referenciaidőszakkal [Hszt. 84. § (2) és (4) bekezdés].