adozona.hu
8/1999. (XI. 10.) SzCsM rendelet
8/1999. (XI. 10.) SzCsM rendelet
a külföldiek magyarországi foglalkoztatásának engedélyezéséről
- Kibocsátó(k):
- Jogterület(ek):
- Tipus:
- Érvényesség kezdete:
- Érvényesség vége:
Hivatkozó joganyagok
2/2000. (I. 18.) SzCsM rendelet a külföldiek magyarországi foglalkoztatásának engedélyezéséről szóló 8/1999. (XI. 10.) SzCsM rendelet módosításáról
93/2004. (IV. 27.) Korm. rendelet a Magyar Köztársaság által az Európai Unióhoz történő csatlakozását követően alkalmazandó munkaerőpiaci viszonosság és védintézkedés szabályairól
21/2004. (IV. 28.) FMM rendelet a külföldiek magyarországi foglalkoztatásának engedélyezéséről szóló 8/1999. (XI. 10.) SZCSM rendelet módosításáról
12/2005. (VII. 29.) FMM rendelet a külföldiek magyarországi foglalkoztatásának engedélyezéséről szóló 8/1999. (XI. 10.) SZCSM rendelet módosításáról
5/2006. (V. 12.) FMM rendelet a külföldiek magyarországi foglalkoztatásának engedélyezéséről szóló 8/1999. (XI. 10.) SZCSM rendelet módosításáról
2251/2006. (XII. 23.) Korm. határozat a Bolgár Köztársaságnak és Romániának az Európai Unióhoz történő csatlakozásáról szóló szerződésének rendelkezéseiből eredő, a munkavállalók szabad áramlásával összefüggő feladatokról és intézkedésekről
39/2007. (XII. 29.) SZMM rendelet a külföldiek magyarországi foglalkoztatásának engedélyezéséről szóló 8/1999. (XI. 10.) SZCSM rendelet módosításáról
Bírósági jogesetek
BH+ 2003.7.345 Ha a munkáltató külföldi állampolgárt engedély nélkül foglalkoztatott, közömbös annak állítása, hogy a foglalkoztatás megbízási jogviszonyban történt, miután az is engedélyköteles [1991. évi IV. tv. 7. §, 8/1999. (XI. 10.) SzCsM r. 17. § b) pont].
BH 2004.2.79 Ha a megbízó által kötött magánjogi szerződés alapján román állampolgárok végeznek munkát a megbízó által kivitelezett építkezésen, a jogszabály szempontjából a megbízó munkaadónak minősül és a munkához engedélyre van szüksége [8/1999. (XI. 10.) SzCsM rend. 7. §].
EH 2002.799 A munkaügyi felügyelő a külföldiek foglalkoztatásának ellenőrzése során nemcsak az 1991. évi IV. törvényben (Flt.) foglaltak, hanem a külföldiek foglalkoztatására vonatkozó valamennyi jogszabály betartását jogosult ellenőrizni és megsértésük esetén a törvényben meghatározott szankciót alkalmazni [1991. évi IV. tv. (Flt.) 7. §, 8/1999. (XI. 10.) SzCsM rendelet 16. §].
BH+ 2004.6.288 Ha a munkáltató külföldi állampolgárt engedély nélkül foglalkoztat, az emiatt alkalmazott joghátrány szempontjából közömbös annak állítása, hogy a foglalkoztatás megbízásos jogviszonyban történt, mivel az is engedélyköteles [1991. évi IV. tv. (továbbiakban: Flt.) 7. § (4) bekezdés, 8/1999. (XI. 10.) SzCsM rendelet 2. § (1) bekezdés, 17. § b) pont].
BH+ 2004.12.583 Munkavállalási engedélytől eltérő helyszínen végzett munkavégzés hatósági engedély nélkül végzett munkának minősül. A Munka Törvénykönyvének a kiküldetésre vonatkozó szabályára hivatkozással sem mentesíthető a munkavállaló a jogkövetkezmények alól [1993. évi LXXXVI. tv. 23., 31. §, 8/1999. (XI. 10.) SZCSM r. 14. §, 1992. évi XXII. tv. 1. §]
BH 2005.3.118 A munkaszerződés módosítása - ezen belül a jogviszony időtartamára vonatkozó kikötés megváltoztatása - csak akkor állapítható meg, ha kétséget kizáróan bizonyított a feleknek erre a feltételre vonatkozó egyező akaratnyilvánítása [Mt. 82. § (1) bekezdés].
BH+ 2006.7.327 Munkaerő-kölcsönzés esetén a munkaügyi ellenőrzés keretében a külföldi munkavállalók foglalkoztatására vonatkozó szabályok betartása csak a kölcsönbeadó munkáltatónál ellenőrizhető, a kölcsönvevő munkáltatónál nem [1996. évi LXXV. törvény 3. § (3) bekezdés].
EH 2006.1447 Munkaerő-kölcsönzés esetén a külföldi munkavállalók foglalkoztatására vonatkozó szabályok betartása a munkaügyi ellenőrzés keretében a munkavállalóval munkaszerződést kötő, kölcsönbeadó munkáltatónál ellenőrizhető, a kölcsönvevő munkáltatónál nem [1996. évi LXXV. törvény 3. § (1) bek. i) pont, (3) bek.].
BH+ 2007.9.422 I. A külföldiek magyarországi foglalkoztatásának engedélyezésére vonatkozó szabályok hatálya nemcsak a munkaviszony keretében történő munkavégzésre, hanem minden olyan jogviszonyra kiterjed, amelyben a külföldi természetes személy a foglalkoztató részére ellenérték fejében végez munkát [8/1999. (XI. 10.) SzCsM rendelet 17. § b) pont]. II. A külföldit munkavállalási engedély nélkül foglalkoztató munkáltatót a törvényben előírt joghátrány - a Munkaerőpiaci Alap foglalkoztatási alaprészébe való befizetési köte
EH 2008.1811 A külföldiek Magyarországon való foglalkoztatása akkor jogszerű, ha az a megadott engedély tartalmának megfelel. Az engedélyben meghatározott megye területén kívüli munkavégzés engedély nélküli foglalkoztatásának minősül [1991. évi IV. törvény 7. § (1) bekezdése; 8/1999. (XI. 10.) SzCsM rendelet 3. § (5) bekezdés, 14. § (5) bekezdés].
BH+ 2009.6.280 Ha a külföldi részesedéssel működő gazdasági társaságnál foglalkoztatott külföldi állampolgár esetében az ügyvezetői tevékenység kereteit meghaladó munkavégzés nem állapítható meg, a munkavállalási engedély hiánya nem szankcionálható [Flt. 7. § (1)-(2) bekezdés, 8/1999. (XI. 10.) SzCsM rendelet 2. § (1) bekezdés].