Keresés biztosítási idő
SZŰRÉS DÁTUM SZERINT
Duálképzés
Válasz
2026-07-11
Tisztelt Szakértő, Adott egy kivás kft. mely diákot szeretne duálképzés keretén belül foglalkoztatni. A kérdésem az lenne, milyen adókat kell fizetni a duálképzés keretén belül a munkavállaló után. Információim szerint szja-t nem ha 25 év alatti, és értékhatáron belül marad, tb-t nem, mert a nappali tagozatos diák nem kötelezett tb-re, szocho a mi esetünkben a KIVA? Iparűzési adónál adóalapba...
Munkavállaló részére visszafizetendő járulékkülönbözet árfolyamának meghatározása
Válasz
2026-07-10
Tisztelt Szakértő! Egy munkavállalónk esetében utólag megállapítást nyert, hogy a biztosítási jogviszonya nem Magyarországon, hanem Szlovákiában áll fenn, ezért a társadalombiztosítási kötelezettségeket a szlovák szabályok szerint kellett volna teljesíteni. A munkavállalótól a foglalkoztatás időszakában magyar társadalombiztosítási járulék került levonásra, amelynek mértéke magasabb, mint a...
Gyed-gyes melletti egyéni vállalkozó jogviszonya
Válasz
2026-07-08
Tisztelt Szakértő! Gyeden lévő anyuka vállalkozást indítana. Gyed/gyes mellett van 40 órás jogviszonya, ahol fizetés nélküli szabadságon van. Kérdésem, hogy a vállalkozásban a jogviszonya gyed mellett főfoglalkozásnak minősül-e? Ha a gyed lejártakor gyesre megy, akkor ha jól gondolom, az egyéni vállalkozói jogviszony mindenképp főfoglalkozás lesz, és ebben az esetben itt a kötelező minimum...
Megbízási jogviszony helyes jelentése, számfejtése
Válasz
2026-07-07
Tisztelt Szakértő! Szeretném megkérdezni, hogy hogyan járok el helyesen, amennyiben van egy feladatellátás megbízási jogviszony keretében egy adott időszakra pl. 2026.04.01-2026.12.31-éig, melyben kétszer lesz elszámolás/kifizetés. Az egyik június végén, a másik december végén. Feladatot minden hónapban végeznek, csak a kifizetés történik meg kettő alkalommal "tömbösítve". Szeretném megkérdezni...
Nemzetközi nyugdíj
Válasz
2026-07-03
Tisztelt Szakértő! Van egy koreai munkavállalónk, aki 1950-ben született, eddig nem nyugdíjasként kezeltük. 1999-től dolgozik Magyarországon folyamatosan jelenleg is. 2026.03.10-én benyújtotta a magyar nyugdíjigényt, amit meg is állapítottak 2025.09.01. naptól. Az iratból kiderült, hogy Koreában 2010.03.28-tól öregségi nyugdíjas, a magyar nyugdíjat 2010.03.27-ig szerzett szolgálati idő és...
Több megbízási jogviszony összeszámítása
Válasz
2026-06-29
Tisztelt Szakértő! Munkavállalónk a munkaviszonyán felül határozatlan megbízási szerződés keretén belül havonta cikkeket is ír. A megbízási jogviszonyban keletkező jövedelme a havonta megírt cikkek számától függ. Az ide kapcsolódó jövedelme havonként kerül kifizetésre. Az összeg, illetve a teljesítmény függvényében keletkezik biztosítási jogviszony, amit havonta vizsgálunk. Ebben a...
Gyeden lévő kismama
Válasz
2026-06-26
Tisztelt Szakértő! Gyedben részesülő, fizetés nélküli szabadságon lévő munkavállalónk jönne helyettesíteni egy pár napra. Alkalmi munkavállalóként bejelentése úgy gondolom nem lehetséges. Helyesen járunk el, ha azokra a napokra amikor dolgozik, helyettesít, kéri megszüntetni a fizetés nélküli szabadságát? A munkavégzés napjai letelte után folytatódik a fizetés nélküli szabadsága gyermeke otthoni...
Kettős adózás és tb kötelezettség
Válasz
2026-06-24
Tisztelt Szakértők! Segítségüket szeretném kérni abban, ha van egy magyar állampolgár, magyarországi állandó lakcímmel, aki Romániában teljes munkaidőben munkaviszonyban foglalkoztatott, a cég biztosít részére kint szállást, és mellette Magyarországon lenne magyarországi feladatvégzési hellyel megbízási jogviszonya, akkor melyik országban milyen adó- és járulékfizetési kötelezettsége van a...
Gyes mellett egyéni vállalkozó
Válasz
2026-06-24
Tisztelt Szakértő! Heti 40 órás munkaviszonyt követően (állományban van cégnél, de nem dolgozik) három gyermekes anyuka gyeden van, mellette egyéni vállalkozó, vállalkozásában személyesen közreműködik. A gyed július 2-án lejár, utána gyesen lesz. A kérdésem az lenne, hogy ennek az anyukának milyen járulékfizetési kötelezettségei vannak az egyéni vállalkozásával kapcsolatban? 1.) gyed mellett 2.)...
Oroszországi saját jogú nyugdíjas kijelentése/járulékfizetési kötelezettsége
Válasz
2026-06-24
Tisztelt Szakértő! Orosz munkavállaló Magyarországon dolgozik a kft.-nél 2022 óta (előtte megszakítás nélkül volt munkaviszonya Magyarországon 2014-től). 2026. január 2-ától elérte a nyugdíjkorhatárt és 2026. júniusban leadta a magyarországi nyugdíjas határozatát, melyben visszamenőleg 2026. januárjától megállapították a magyarországi öregségi nyugdíj jogosultságát. A határozatban azonban az is...
Táppénz, csed és gyed bérszámfejtése jövedelmet fel nem vevő társas vállalkozó esetén
Válasz
2026-06-23
Tisztelt Szakértő! Adott egy társas vállalkozó, akinek a társas vállalkozói jogviszonya mellett két munkaviszonya is van, ezek közül az egyik 8 órás, így a társas vállalkozói jogviszonyában jövedelemfelvétel nélkül látja el az ügyvezetést. A magánszemély terhes, és augusztusban szül, június 1-jétől van táppénzen. A munkaviszonyok esetében egyértelmű, hogy bérszámfejtésre kerül sorban a táppénz...
08-as bevallás 09-02 bontás
Válasz
2026-06-22
Tisztelt Szakértő! Korábbi kérdésem a 08-as bevallással kapcsolatban, https://adozona.hu/kerdesek/2026_6_11_08as_bevallas_korabbi_idoszakra_j_jyy Köszönöm szépen a részletes tájékoztatást! Ezzel kapcsolatban lenne még egy konkrét kérdésem. Ha utólag számolunk el betegszabadságot 2 hónapra visszamenően, (igazolatlanon volt a dolgozó, utólag hozott táppénzes papírt) ebben az esetben a 09-02-es...
Megbízási jogviszony – napok számának meghatározása
Válasz
2026-06-22
Tisztelt Szakértő! Adott egy személy, aki egy egyéves megbízást kapott – foglalkozás megtartása – azzal, hogy azokat rendszeresen a hét meghatározott napján tartsa meg. A kérdésem, hogy a biztosítási jogviszony elbírálásánál a megbízás időtartamát, a 365 napot, avagy a konkrét, megbízás teljesítésére fordított napok számát kell figyelembe venni? Köszönettel.
Felhasználási szerződés ekhós adózással
Válasz
2026-06-19
Tisztelt Szakértő! Egy felhasználási szerződéssel kapcsolatban szeretnék segítséget kérni. Pontosabban annak helyes beválásával kapcsolatban. A magánszemély nem a cég munkavállalója, korábban volt megbízási szerződése, de jelenleg nincsen munkakapcsolat. Ekhós adózással történt a bérszámfejtés (nyilatkozott a magánszemély). Egy műnek (kéziratnak) a szerzői joga lett átadva a cégnek bizonyos...
Ösztöndíj – Munkavégzés/egyéni vállalkozás
Válasz
2026-06-14
Tisztelt Szakértő! Egy gyógytornász szakon, állami ösztöndíjban részesülő egyetemi hallgató egyéb OKJ-s bizonyítvánnyal is rendelkezik. Egyetemi diploma megszerzését követően 2 éven át kötelező az állami egészségügyben munkát végezni. Kérdéseim: 1/ Veszélyezteti bármely munkavállalás (megbízással, egyéni vállalkozóként) az állami ösztöndíj juttatását? 1/ Lehet-e most egyéni vállalkozó (meglévő...
08-as bevallás, korábbi időszakra járó bér
Válasz
2026-06-13
Tisztelt Szakértő! 08-as járulékbevallásban szeretnék segítséget kérni. Mi a helyes eljárás abban az esetben, ha a tárgyhónapban kerül kifizetésre olyan bérjövedelem, vagy ellátás, amire a munkavállaló az előző 1-2 hónapban lett volna jogosult. A NAV ügyfélszolgálat tájékoztatása alapján a tárgyhavi bevallásban, azaz a kifizetés hónapjában szerepeltetem a bevallásban, és a 09-02-es oldalon...
Megbízási díj
Válasz
2026-06-12
Tisztelt Szakértő! Egy munkáltatónál munkaviszonyban álló magánszeméllyel /bruttó bér: 600 000 Ft/ ugyanazon munkáltató megbízási szerződést köt /egy pályázatban elvégzendő munkára/. A megbízási díj időtartama: 6 hónap, a megbízási díj összege: 540 000 forint. Így a megbízási díj összege havonta nem éri el a minimálbér 30%-át, tehát biztosítási jogviszonya nem keletkezik. Kérdésem, hogy össze...
Külföldi dlák szakmai gyakorlata
Válasz
2026-06-12
Tisztelt Szakértő! Magyar kft. idén nyáron 2 külföldi diákot fogad 2 hónapos szakmai gyakorlatra. A kft. szerződést kötött egy francia egyetemmel, miszerint a diákok hivatalos tanulmányaik keretében lesznek nálunk gyakorlaton. Francia diákságukból fakadó biztosítottsági viszonyuk a gyakorlat idején is fennáll. A juttatás ösztöndíjnak minősül és adómentes. Erre a két hónapra a kft. bérel...
Kivás cég – megbízási díj utáni adó- és járulékterhek
Válasz
2026-06-11
Tisztelt Szakértő!
Kiva szerint adózó cég esetén, ha megbízási díjat fizetünk a 2026.05.01-2026.06.15-ei időszakra, bruttó 200 ezer Ft összegben, a kifizetés 2026. június hónapban történik, akkor jól gondolom-e:
– 08E nyomtatványon be kell jelenteni a biztosítási jogviszonyt, ezt meg tudom-e tenni 2026. júniusban, egy nyomtatványom tudom-e jelenteni a kezdő és záró dátumot is?
– A...
Megbízási jogviszony elszámolása II.
Válasz
2026-06-10
https://adozona.hu/kerdesek/2026_6_8_Megbizasi_jv_elszamolasa_saj#utm_source=dailypost&utm_medium=email&utm_campaign=notice
Az előzőhöz szeretnék még kérdezni, csak, hogy jól értelmezem-e?
1. 2025.08.15-2026.06.19. – Bruttó 150 ezer forint, itt már történt egy részkifizetés 2025.12.31-ével (bruttó 75 ezer forint, ez ugyebár nem tb-köteles).
Kérdésem: júniusi kifizetés: bruttó 75...