Keresés biztosítási idő
SZŰRÉS DÁTUM SZERINT
Nyugdíjas munkavállaló üzemi balesete
Válasz
2026-05-22
Üdvözlöm! Egy nyugdíjas munkavállaló üzemi balesetet szenvedett (elesett a hazafelé vezető úton), és 4-es kóddal táppénzes papírt hozott a kieső időről. Szükséges a munkáltatónak megállapítani az üzemi balesetet, jegyzőkönyvet készíteni? A munkáltató nem kifizetőhely. Ebben az esetben igazolt nem fizetett távollét számfejtendő a táppénzes papír és az üzemi baleseti jegyzőkönyv alapján, vagy...
Öregségi nyugdíjas munkavállaló üzemi balesete
Válasz
2026-05-19
Tisztelt Szakértő! Az alábbi kérdésben szeretnék segítségét kérni: Öregségi nyugdíjas munkavállaló üzemi balesetet szenvedett. Mivel nyugdíjas státuszú, ezért baleseti táppénzre nem jogosult. Érdeklődni szeretnék, hogy az erre az időszakra szóló keresőképtelenség időtartamára a munkavállaló részére számfejthető-e betegszabadság, függetlenül attól, hogy az orvosi igazoláson milyen kód szerepel...
Követelés – kamat adózása
Válasz
2026-05-18
Tisztelt Szakértő! Egy magánszemély 2025. évben 10 millió Ft-ért megvásárolta "A" Kft.-től annak "B" Kft.-vel szemben fennálló 12 millió Ft-os követelését (10 millió Ft tőke + 2 millió Ft kamat). A tartozást "B" Kft. úgy rendezné a magánszemély felé, hogy a 12 millió Ft követelésért és a vásárlás óta felhalmozódott 2 millió Ft kamatért cserébe összesen 14 millió Ft részesedést adna a...
Gyed alatt ügyvezető
Válasz
2026-05-17
Tisztelt Szakértő ! Egy dolgozó gyeden van, munkaviszonya, ahonnan gyedre jött, 40 órás volt. A gyed ideje alatt egy egyszemélyes kft.-ben ügyvezetői teendőket látna el. Ebben az esetben meg kell fizetnie a járulékokat a minimálbér után, vagy elfogadható, hogy biztosított korábbi munkaviszonya miatt a gyed, majd a gyes alatt? Ha megbízással elláthatja az ügyvezetői teendőket, akkor szükséges...
Megbízási díj_tisztségviselők esetén
Válasz
2026-05-15
Tisztelt Szakértő! Egyesületünk 4 éves időtartamra tisztségviselőket választ, akik részére havonta kerül számfejtésre és utalásra a tiszteletdíj összege. Sajnos nem látom át, hogy ebben az esetben hogyan kell helyesen eljárnom? Őket "tartós megbízásként" kell bejelentenem? Vagy ez a cég döntése? Ha tartós megbízásként, akkor a tisztség megválasztásának dátumával kell őket bejelentenem és majd a...
Megbízási díj kifizetése, bevallása
Válasz
2026-05-12
Tisztelt Szakértő! A megbízási szerződés időtartama 2026.04.01–04.30-áig tartott. A munka elvégzése teljesítési igazolással lett igazolva. A teljesítés igazolás kelte április 30-a volt, de sajnos a megbízási díj nem lett elutalva a megbízottnak április 30-án, csak május 5-én. Ebben az esetben melyik hónapra kell bevallani a 2608-as bevalláson a megbízási díjat és bejelenteni 08E nyomtatványon a...
Ügyvezetés megbízással
Válasz
2026-05-11
Tisztelt Szakértő! Alapító okiratban meghatározva az ügyvezetést megbízási jogviszonyban nem tag látja el. Ebben az esetben milyen alkalmazási minőségben, illetve biztosítási jogviszony kóddal kell szerepeltetni, tekintettel arra, hogy ez nem önálló tevékenységből származó jövedelem? A 08-as bevalláshoz a kifizetés időpontja számít-e, mint a megbízásoknál? Előre is köszönöm válaszát.
25 év alatti fiatalok szja-kedvezménye
Válasz
2026-05-08
Tisztelt Válaszadó! 25 év alatti fiatal igénybe vehető kedvezményével kapcsolatosan érdeklődnék. A fiatal július hóban töltötte be a 25. évét. Júniusban lépett ki a munkahelyéről, és jelentkezett be a munkaügyi hivatalba. A munkahelyről kapott bérrel nincs semmi gond, de a munkaügyi hivatal az álláskeresési járadékot mindig 1-1 hónap csúszással jelentette a NAV felé. A NAV pedig abból számolta...
Szlovák állampolgár foglalkoztatása
Válasz
2026-05-06
Tisztelt Szakértő! Iskolánknál szeretnénk foglalkoztatni szlovák állampolgárt munkaviszonyban, van tajszáma és adóazonosító jele, valamit magyarországi lakóhelye. Ilyen esetben a munkáltatónak milyen bejelentési, adatszolgáltatási kötelezettsége keletkezik? Köszönöm válaszát.
Tb-ellátás – irányadó időszak
Válasz
2026-05-01
Tisztelt Szakértő! Az alábbi kérdésben szeretnénk az állásfoglalásukat kérni: Dolgozó belépés: 2019.03.01. 1. gyerek született: 2021.04.10., irányadó időszakra járó bére 320 000 Ft/hó CSED 2021.03.23-2021.09.06. GYED 2021.09.07-2023.04.10. GYES 2023.04.11-2024.04.10. 2021-ben járó szabadság 20 nap + 1 gyerek után = 21 nap, amiből 20 napot ki is vett még szülési szabadság előtt. 2024...
Nemzetközi adózási kérdés – magyar kft. németországi munkavégzése
Válasz
2026-04-29
Tisztelt Szakértő! Szeretném a segítségét kérni egy, a cégünket érintő nemzetközi adózási kérdésben. Cégünk egy Magyarországon bejegyzett kft., amely jelenleg 7 fő munkavállalót foglalkoztat Németországban, kiküldetés keretében. A munkavégzés kezdete: 2024.06.01. A munkavállalók folyamatosan, ugyanannál a német cégnél dolgoznak, és a jövőben is – várhatóan állandó jelleggel – ott fognak munkát...
Cseh cég, magyarországi alkalmazott
Válasz
2026-04-24
Tisztelt Szakértő! Egy cseh gazdasági társaság szeretne elkezdeni Magyarországon terjeszkedni. Eleinte csak az egyik alkalmazottját szeretné Magyarországra küldeni, aki piackutatást végezne, és értékesítési képviselőként dolgozna. Az alkalmazott rendelkezik Csehországban A1-es igazolással, viszont magyar állampolgár, és évente 183 napnál többet fog Magyarországon tartózkodni, létérdeke...
Cégcsoporton belüli áthelyezés külföldről
Válasz
2026-04-15
Tisztelt Szakértő! A cégcsoport malajziai cégétől Magyarországra fognak helyezni egy munkavállalót (vállalaton belüli áthelyezés célú tartózkodási engedély és hosszú távú mobilitási engedély keretében). Jól gondolom-e, hogy a 08E bejelentőlapon be kell őt jelentenünk a NAV felé? Valamint a malajziai cégnek kell kifizetnie a munkabérét? Tehát nem Magyarországon történik majd a...
Be nem jelentett alkalmazott 2026
Válasz
2026-04-14
Tisztelt Szakértő! A NAV határozata tartalmazza, hogy pótlólag be kell jelenteni a késve bejelentett efós alkalmazottat. Az illetőnek máshol van egy munkaviszonyos állása. Mi a legrövidebb időtartam és munkaidő, amikorra meg kell tenni a bejelentést a T1041 (08E) nyomtatványon? Köszönöm.
Álláskeresési járadék szlovák jogviszony után
Válasz
2026-04-13
Tisztelt Szakértő! Az érintettek résztulajdonosok egy szlovák cégben, szerződés alapján, ahonnan havi rendszerességgel meg is kapták a jövedelmüket, (több, mint 360 nap jogviszonyuk van), viszont határozatlan ideig szünetel az ottani jogviszonyuk, mivel a cég jelenleg nem működik jól. Ezek alapján Magyarországon milyen feltételekkel jogosultak álláskeresési segélyre? Köszönöm válaszát!
Másodállású egyéni vállalkozás és munkaviszony utáni csed
Válasz
2026-04-07
Tisztelt Szakértő! 40 órás munkaviszonyból és másodállású egyéni vállalkozóként ment csedre a kismama 2022-ben. 2021-ben a vállalkozásában tételes adózású volt, de nem fizetett járulékot, csak év végén a vállalkozói osztalékalap után minimális adót (15%). 2022. január 1-jétől átalányadós lett a vállalkozásában, ahol szintén nem érte el a járulékfizetési határt, még az adómentes határt sem lépte...
Járulék gyed, gyes alatt
Válasz
2026-04-07
Tisztelt Szakértő! 8 órás munkaviszonnyal rendelkező átalányozott egyéni vállalkozó gyeden, rövidesen gyesen lesz. Járulékfizetésével kapcsolatban ellentmondásos válaszokat találtam. Jól gondolom, ha a bevétele alapján számított jövedelme a mentes sáv alatt van (1 936 800) akkor sem tb-járulékot, sem szochót nem kell fizetnie? Az 2658-as bevalláson a gyed, gyes tényét jelölni kell? Jogviszonya...
Átalányadózós egyéni vállalkozó – szja, járulék
Válasz
2026-04-07
Kedves Szakértő! "Nappali tagozaton végzett tanulmányok mellett" átalányadózós egyéni vállalkozó esetében szeretném a segítségét kérni. 2025.04.22-én kezdte a vállalkozását, 2025.09. hóban töltötte be a 25. életévét. 2025.09. hó végéig 1 750 000 forint bevétele volt, 2025.10. hóban pedig még 1 400 000 forint. Hogyan alakul az adózása, járulékfizetése? Köszönöm!
Munkaviszony változtatása gyed folyósítása alatt
Válasz
2026-04-03
Tisztelt Szakértő! Mint könyvelő iroda alkalmazottja kérem, hogy az alábbi kérdésemre szíveskedjen válaszolni. Egyik ügyfelünk egy parlamenti párt, az országgyűlési képviselők munkáját több – az Országgyűlési Hivatalnál munkaviszonyban álló – személy is segíti. Munkaszerződésük határozott időre – a frakció megszűnéséig – köttetett. Két hölgynek 2025 nyarán kisgyereke született, először cseden...
T1041 változásbejelentés
Válasz
2026-04-01
Tisztelt Szakértő! Bármennyire is alapvető ismeretnek minősül, de nem vagyok benne biztos, hogy megfelelően járunk el a T1041-es nyomtatvány esetében, a változások bejelentésekor. Szerintem a kitöltési útmutató nem ad megoldást. Egy vendéglő alkalmazottai óraszámát egy éven többször is változtatja. Ha egy alkalmazottat bejelentünk, 2023.04.01-től heti 40 órában, 2023.10.01-től az óraszám csökken...