Keresés biztosítási idő
SZŰRÉS DÁTUM SZERINT
Hűség bónusz
Válasz
2026-08-28
Biztosítási brókercég a biztosítótól kapott jutaléka terhére partnerének az általa kezelt állomány után hűség bónuszt szeretne fizetni, hogy a már meglévő szerződéses állományt ne vigyék át másik brókerhez. Amennyiben erről a bónuszról szerződést kötnek, elegendő-e, ha a brókercég a partnercég felé bónusz értesítőt állít ki? Számviteli elszámolása egyéb ráfordításként történik?
Megbízási jogviszony elbírálása
Válasz
2026-08-27
Tisztelt Szakértő! Egy kft. sportedzéseket szervez. Az edzőket megbízási díjjal foglalkoztatja óradíjas megállapodásban, havi elszámolással. Lesz olyan edző, aki főállás mellett csinálja ezen tevékenységét, ezért ekhós nyilatkozatokra számítunk tőlük. A megbízási szerződés alapján a havonta elszámolt tárgyhavi óradíjak után járó nettó megbízási díjat a következő hónap 10-éig kell rendeznie a...
Külföldi cégnél szerzett távmunka jövedelem belföldi adózása
Válasz
2026-08-23
Osztrák magánszemély ebben az évben februárban Magyarországra költözött, a szokásos tartózkodási helye Magyarország 2026-ban. Nyugdíjas és Magyarországról egy osztrák céggel dolgozik távmunkában home office munkavégzéssel. Jelenleg az osztrák cég vonja a bérjövedelméből az adót. A kérdés, hogy 2026-ban Magyarországon lesz adóköteles, ezt mikor kell bejelenteni Magyarországon? A kettős adózást...
Munkáltató által fizetett kockázati életbiztosítás adókötelezettség
Válasz
2026-08-23
Tisztelt Szakértő! Szeretném kérni a véleményüket egy cég által fizetett életbiztosítás adózásával kapcsolatban. Az eset röviden: - a kft. 2014. június 16-án szerződőként kötött egy Alfa VITÁL Tartamos Kockázati Életbiztosítást; - a szerződő és a díjfizető a kft.; - a biztosított a kft. tulajdonos-ügyvezetője, aki munkaviszonyban áll a társaságnál; a biztosítás díját a kft. a mai napig havonta...
Munkaviszony megszűnését követő SZÉP-kártya kifizetés
Válasz
2026-08-19
Tisztelt Szakértő! Amennyiben megszűnik egy munkaviszony decemberben, és következő év januárjában még kiutalásra kerül SZÉP-kártya a volt dolgozó részére, akkor azt lehet béren kívüli juttatásként elszámolni, vagy egyes meghatározott juttatásként kell számolni? De ez a kérdés év váltástól független, kilépést követően utalt SZÉP-kártyát, hogyan kell a bérszámfejtésben elszámolni? Válaszukat előre...
Külföldi munka
Válasz
2026-08-16
Tisztelt Szakértő! Németországban és Magyarországon is huzamosabb ideig dolgozó esetén elegendő az A1 igazolás arra, hogy igazolja, hogy Magyarországon adózik, vagy van erre más igazolás? Köszönettel.
Munkáltatói jogutódlásnál folyamatos táppénz kérdése
Válasz
2026-08-12
Tisztelt Adózóna! Amennyiben a munkáltató úgy vesz fel egy munkavállalót, hogy a foglalkoztatására nem társasági jogi jogutódlás (például beolvadás), hanem munkajogi jogutódlás miatt került sor (egy egész gazdasági egységet vett át az új foglalkoztató), és az átvétel alatt a munkavállalónak folyamatos keresőképtelensége van (a munkajogelődnél táppénzen volt, a munkajogi jogutódnál az átvételt...
Gyes melletti munkavégzés adminisztrálása
Válasz
2026-08-11
Kedves Szakértő! Adott egy logótervező, átalányadózó egyéni vállalkozó, aki jelenleg gyeden van, nemsokára gyesen lesz. Havonta 0-2 megrendelést teljesít. A munkavégzéséhez hozzátartozik az egyeztetési folyamat a megrendelővel (e-mailben vagy telefonon), maga a tervezés, illetve egyéb, a vállalkozással járó adminisztrációs feladatok elvégzése (számlázás, könyvelői kapcsolattartás, esetlegesen...
Nyugdíjba vonuló alkalmazott
Válasz
2026-08-05
Tisztelt Szakértő! Egyik alkalmazottunk nyugdíjba vonul. Mint munkáltatónak mi a teendőnk lépésről lépésre? Gondolok például a következőkre. Munkaviszony megszüntetése közös megegyezéssel, T1041-es adatlap beküldése. Kapok tőle valami nyilatkozatot arról, hogy nyugdíjba akar vonulni? Például igazolást a szolgálati idejéről a nyugdíjbiztosítási igazgatóságtól? stb...Válaszukat megköszönöm
Külföldön élő magyarországi munkavállaló
Válasz
2026-08-05
Tisztelt Szakértő! Egyik magyar munkavállalónk idén félévtől kiköltözik Portugáliába. Magyar állandó lakcíme megmaradna, jelenleg Portugáliában még nincs lakcíme, de szükség esetén be tud jelentkezni. Milyen opcióink vannak arra, hogy 2027-től is tovább tudjuk foglalkoztatni remote munkavégzéssel? Illetve a portugál egészségbiztosításra hogyan lesz jogosult? Magyar munkavállalói vagy portugál...
Szakmai gyakorlatra fizetett bér
Válasz
2026-08-04
Tisztelt Szakértő! Egyik cégünknél 6 hétig végzi a szakmai gyakorlatát egy egyetemista. Erre az időszakra a cég szeretne fizetést adni neki, havi 420 000 Ft-ot. 2026.07.20-án kezdte, erre a hónapra 210 000 Ft-ot fizetnek neki. Az lenne a kérdésem, hogy ez az összeg mivel kevesebb, mint a havi minimálbér, adómentesen adható-e neki vagy arányosítani kell neki a minimálbért és csak az arányos rész...
Felügyelőbizottsági tag tiszteletdíjának adózása 2.
Válasz
2026-07-31
Tisztelt Szakértő! Az előző kérdésemre (https://adozona.hu/kerdesek/2026_7_29_felugyelobizottsagi_tag_tisztelet_bhg) kapott válaszával kapcsolatban szeretnék segítséget kérni. A felügyelő bizottsági tagok kinevezése határozatlan időre szól. Helyesen járunk-e el akkor, ha a 08E nyomtatványon csak a kezdetet jelentjük be, mint a tartós megbízási jogviszonynál vagy az alkalmazottaknál és a...
Tb-jogviszony, apai gyed – nemzetközi tb (UK)
Válasz
2026-07-31
Tisztelt Szakértő!
Egy munkavállalóval kapcsolatban szeretnék állásfoglalást kérni!
A munkavállaló jelenleg Magyarországon biztosított, és apai gyedben részesül. A közeljövőben host based delegáció keretében várhatóan 4–5 évre az Egyesült Királyságban fog munkát végezni. A konstrukció megítélésével kapcsolatban két lehetséges eset merült fel bennünk:
• a...
Kockázati biztosítás adózása cég kedvezményezettjeként
Válasz
2026-07-30
Tisztelt Szakértő! Ezt a kérdést szeretném újra feltenni, illetve pontosítani: https://adozona.hu/kerdesek/2025_4_29_Tagok_kockazati_eletbiztositasa_iso A kérdés az én olvasatomban nem a biztosító kifizetésére irányult, hanem a biztosítási díjra. Amennyiben a cég kedvezményezett, jól értelmezzük, hogy a biztosítási díj költség, és semmilyen adó nem terheli? Előre is köszönöm válaszát!
Felügyelőbizottsági tag tiszteletdíjának adózása
Válasz
2026-07-29
Tisztelt Szakértő! Társaság felügyelőbizottsági tagokat nevezett ki határozatlan időtartamra, akik havi rendszerességgel bruttó 300 000 Ft tiszteletdíjban fognak részesülni. A tiszteletdíjban részesülő személy, biztosítottá válik, mert a minimálbér 30%-át meghaladja a kifizetés. A július havi tiszteletdíjat augusztus 6-án fogják kifizetni. Az egyik kérdésem az, hogy a T1041-et a kifizetést...
Munkaviszony megszűnését követően, végrehajtás útján kifizetett versenytilalmi díj adózása
Válasz
2026-07-28
Tisztelt Szakértő! Egy volt munkavállaló a munkaviszony megszűnését követően, bírósági végrehajtás útján jutott hozzá a versenytilalmi megállapodás alapján járó díjazáshoz. A végrehajtó a munkáltató bankszámlájáról inkasszóval bruttó 18 000 000 Ft versenytilalmi díjat (tőke), valamint kamatot és egyéb végrehajtási költségeket is levont. Mivel a munkáltatónak nem volt lehetősége az adó...
Ápolási díj melletti vállalkozás, biztosítás
Válasz
2026-07-28
Tisztelt Szakértő! Ápolási díj mellett egyéni vállalkozást lehet-e végezni? (Jelenleg is működő vállalkozás munkaviszony megszűnés után ápolási díj.) Hogyan, milyen biztosítási keretek között? Főállású vállalkozóvá kell válni? Válaszát előre is köszönöm!
Csed és gyed számítása
Válasz
2026-07-27
Tisztelt Szakértő! A csed és gyed számításával kapcsolatban szeretnék iránymutatást kérni. Adott egy 10. hétben lévő terhes kismama, aki 2026. májusáig főállású katás vállalkozó volt, majd júniusban 40 órás főállású alkalmazott lett, és másodállású átalányadózó lett. A vállalkozása nyitva van, de nincs jelenleg semmilyen bevétele innen. A szülés 2027 februárjának elejére van kiírva. A 365 nap...
Kismama főállású átalányadózó egyéni vállalkozó táppénzen
Válasz
2026-07-22
Tisztelt Szakértő! Gyermeket váró főállású átalányadózó egyéni vállalkozó a szülés időpontjáig táppénzt venne igénybe. A szülés várható időpontja augusztus vége. A csedet csak a szülést követően igényli meg. A táppénz ideje alatt mekkora összegű ellátásra jogosult, illetve neki milyen járulékfizetési kötelezettségei lesznek a táppénz ideje alatt. Előre is köszönöm a választ.
Csed, gyed igénylése másodállású vállalkozóként
Válasz
2026-07-20
Tisztelt Szakértő! Csed, gyed számításával kapcsolatban szeretném a segítségét kérni. Adott egy másodállású átalányadózó egyéni vállalkozó, akinek a vállalkozás 2023 óta van meg, bevétele 2025 novembere óta nem volt, rendelkezik 40 órás munkaviszonnyal 2020 óta. (Vállalkozásából származó bevétele még soha nem haladta meg az adómentes értékhatárt, az 58-as bevallásaiban nem volt fizetési...