Éveken át tartó bértúlfizetés korrekciója, önrevíziója és az szja kezelése

Társaságunknál egy belső ellenőrzés során kiderült, hogy az egyik munkavállalónk éveken keresztül dupla összegű túlóradíjat és műszakpótlékot kapott. A téves kifizetést a munkavállaló az elévülési időn (3 éven) belül elismerte, és megállapodás született a jogalap nélküli nettó jövedelem visszafizetéséről. A munkáltatói terheket és a levont járulékokat illetően a korábbi évek havi 08-as bevallásait önellenőrzéssel módosítjuk, így a szociális hozzájárulási adót és a társadalombiztosítási járulékot kifizetőként helyesbítjük és visszaigényeljük. A bérszámfejtő szoftverünk az szja-előleg tekintetében nem enged önrevíziót kifizetői oldalon, mivel az érintett évek már lezárt adóévek. A korábbi évekre vonatkozó M30-as adatlapokat hogyan kell korrigálnunk, illetve milyen módon kell a magánszemélynek az érintett évek szja-bevallásait korrigálnia, ha a jövedelme utólagosan csökken? Ha a magánszemély az önellenőrzése alapján az szja-t a NAV-tól visszaigényli, a kiutalt összeget milyen jogcímen és bizonylat alapján követelheti tőle vissza a cég (hogy a dolgozó a NAV-tól visszajáró szja-t közvetlenül a cég bankszámlájára utalja)? Válaszukat előre is köszönöm!