Pihenőnapok kiadása, elszámolás munkaidőkeretben

Tisztelt Szakértő! Féléves munkaidőkeretben dolgozom, folyamatos műszakban 12 órában. Két nap 6–18 óráig, nappal, 2 nap szünet, két nap 18–6 óráig, két nap szünet. Így megy folyamatosan, ünnepnap és hétvégén is, ahogy éppen kijön a beosztás. Emiatt 88 órával többet dolgozok, mint aki általános munkarendben dolgozik. Ha kiadja ezeket a napokat, akkor fizetetlen nekem, tehát nem kapok semmit. Ha megmaradnak ezek a plusz napok, és a keret végén kifizetik, akkor helyesen járnak el, ha 50 százalék pótlékot fizetnek? Ezt a plusz 88 órát a munkáltató egyoldalúan kiadhatja, amikor ő gondolja? Válaszát köszönöm!