Nemzetközi adózási kérdés – magyar kft. németországi munkavégzése

Tisztelt Szakértő! Szeretném a segítségét kérni egy, a cégünket érintő nemzetközi adózási kérdésben. Cégünk egy Magyarországon bejegyzett kft., amely jelenleg 7 fő munkavállalót foglalkoztat Németországban, kiküldetés keretében. A munkavégzés kezdete: 2024.06.01. A munkavállalók folyamatosan, ugyanannál a német cégnél dolgoznak, és a jövőben is – várhatóan állandó jelleggel – ott fognak munkát végezni. A tevékenység jellege karbantartási szolgáltatás nyújtása. A munkavállalók rendelkeznek A1 igazolással. A kiküldetés időtartama eléri, illetve meghaladja a 183 napot, ezért szeretnénk tisztán látni, hogy a további foglalkoztatás esetén milyen adózási és járulékfizetési kötelezettségek keletkeznek. Az alábbi kérdésekben kérném szíves tájékoztatását: • A 183 nap túllépése után melyik országban kell a munkabérek után személyi jövedelemadót fizetni? • A magyar kft.-nek keletkezik-e Németországban telephelye a folyamatos, ugyanazon partnernél végzett munkavégzés miatt? • Szükséges-e a magyar kft.-nek Németországban adóregisztráció vagy helyi bérszámfejtés? • A társadalombiztosítási járulékok fizetése továbbra is Magyarországon történhet-e az A1 igazolások alapján? • Van-e egyéb bejelentési vagy adózási kötelezettség Németországban a szolgáltatás folyamatos nyújtása miatt? Előre is köszönöm a segítségét!