Szakképzési szerződéssel foglalkoztatott tanulók utáni szochokedvezmény érvényesítése kivás cég esetén

Tisztelt Szakértő! Kérdésem kicsit összetettebb. A tanulók után érvényesíthető szochokedvezményt érvényesítheti-e kiva alá tartozó munkaadó? Gondolatom szerint igen, viszont a 08-as bevallás sorain a tanulók után érvényesíthető szochokedvezmény jelenik meg, ami beadást követően is szochotúlfizetésként jelenik meg. Ilyen esetben a szochokedvezmény mértéke átvezethető kiva oldalra? Továbbá ha a tanulók munkaerőpiacra lépők is, akkor a két kedvezmény összevonható? Köszönöm a választ!