Munkaidőkeret

Kedves Szakértő! Az alábbiakkal kapcsolatban szeretném a segítségét kérni: 1.) Társadalmi közszükségletet kielégítő munkáltatónál, 3 havi munkaidőkeretben dolgozó munkavállalóknál lehetséges-e a beosztást úgy elkészíteni, hogy: 6 napot dolgozik, 1 nap szabadság, 4 napot dolgozik. Vagyis a szabadság beiktatásával így megvalósul-e az, hogy egymás után 6 napnál nem dolgozik többet a munkavállaló? 2.) Ugyanennek a munkavállalónak, ha vasárnapra van beosztva, jár vasárnapi pótlék? Köszönöm!