Tisztelt Szakértő!

Tisztelt Szakértő! Egy kft. dolgozója 2026.02.04-én betöltötte az öregségi korhatárt, azaz a 65. évet. A munkáltatónak nem szólt, de beadta a nyugdíjazási kérelmét. Közben elment betegállományba. A munkáltató úgy szerzett tudomást a nyugdíjazási kérelemről, hogy a kormányhivatal adatokat kért a munkáltatótól. Kérdésem az, hogy ki kell léptetni a dolgozót 2026.02.03-ával, vagy maradhat tovább állományban, csak megváltozik a státusza, és nyugdíjas lesz. Azáltal, hogy nyugdíjas lesz, más lesz az adózása, ezt lehet egy hónapon belül kezelni? Válaszát köszönöm!