Munkába járás költségtérítés

Kedves Szakértő! A munkavállaló jelenleg papíralapon jelzi a munkáltató felé, hogy milyen viszonylatban és milyen indokkal (tömegközlekedés hiánya, 12 év alatti gyermek stb.) kéri a saját gépjárművel történő munkába járás engedélyezését. A munkáltató belső szabályzatában előírhatja-e, hogy a munkavállaló az engedélyezést követő hónap 1-jétől számolhat el x Ft/km költségtérítést? Vagy a munkáltató köteles az engedélyezés dátumától kezdődően befogadni és elszámolni a munkavállaló költségtérítését? Válaszát előre is köszönöm!