Egyes meghatározott juttatás

Tisztelt Szakértő! Egy autószereléssel foglalkozó cég vezetéstechnikai tréninget szeretne szervezni a munkavállalóknak. Az lenne a kérdés, hogy azon munkavállalók esetében, akik az ügyfelek autóját vezetik (hozom-viszem szolgáltatás, próbaút stb. kapcsán), lehet-e adómentes juttatásként elszámolni egy vezetéstechnikai tréninget? Illetve, hogy meg lehet-e osztani a tréning költségeit oly módon, hogy az irodai dolgozók esetében egyes meghatározott juttatásként kezelni egy ilyen tréninget, míg azon munkavállalók esetében, akik ügyfelek autóját vezetik, adómentes juttatásként elszámolni a rájuk eső részt? Köszönöm a válaszát!