Rokkantsági ellátás melletti munkavállalás

Tisztelt Szakértő! Jelenleg egyszerűsített foglalkoztatottként alkalmazunk egy rokkantsági nyugdíjat is kapó illetőt, akit szeretnénk felvenni heti 20 órás állandó alkalmazásba. Ez esetben szükség van a rehabilitációs hatóság közbenjárására? Illetve ez esetben a munkabér mellett továbbra is fogja kapni a munkavállaló a rokkantsági ellátást? Előre is köszönöm a segítséget!