Repülőjegy harmadik országbeli munkavállalónak

Tisztelt Szakértő! Vállalkozásunk harmadik országbeli munkavállalókat is alkalmaz. Egy 2024-ben bevezetett új idegenrendészeti szabályozás alapján a munkáltatónak kell biztosítania, hogy a harmadik országbeli ex-munkavállaló a munkaviszony megszűnésekor/megszüntetésekor elhagyja az országot. Véleményünk szerint ennek a kötelezettségünknek hivatalosan egy repülőjegy megvásárlásával tudunk eleget tenni. A kérdésem az lenne, hogy mi a helyes elszámolása ezeknek a repülőjegyeknek? Tekinthetők-e a vállalkozás érdekében felmerült költségnek? Illetve mennyiben más az elszámolás, ha a repülőjegyek árának egy részét a kilépő munkavállaló béréből levonjuk? Válaszát köszönöm!