Dolgozói tréningekhez kapcsolódó járulékfizetési kötelezettség

Tisztelt Szakértő! Segítségét szeretném kérni a következőkkel kapcsolatban! A munkáltatói tréningeket szervez, melyeknek célja a dolgozók egyéni jólétének növelésén keresztül a hatékonyabb munkavégzés elérése. Ezeket a tréningeket külső szakemberek végzik, a tréningek alapvető célja, hogy a dolgozók jobban kezeljék a stresszes helyzeteket, kiegyensúlyozottabbak legyenek. Kérdésem az, hogy ezen tréningek költsége után a munkáltatónak keletkezik-e járulékfizetési kötelezettsége mint egyes meghatározott juttatás vagy egyéb más jogcímen. A munkáltató költségként elszámolhatja-e az ilyen jellegű kiadásait? Előre is köszönöm segítséget!