Szakmai gyakorlat – EU-s hallgatók

Tisztelt Szakértő! Egy magyar, belföldi illetőségű munkáltató nemzetközi program keretében fogad EU-s tagállam egyeteméről hallgatókat (akik nem EU-tagállam állampolgárai, viszont EU-s tagállam tartózkodási engedélyével rendelkeznek) szakmai gyakorlatra, megállapodás alapján. A háromoldalú megegyezés értelmében a hallgatók az 5 hónapos gyakorlat ideje alatt havi 500 euró ösztöndíjban részesülnek a magyar kifizetőtől, egyéb díjazásra, juttatásra nem jogosultak. Kérdésünk: milyen típusú jogviszonyt keletkeztet ez a fajta megállapodás? Milyen adó- és járulékfizetési, valamint bevallási kötelezettségek merülhetnek fel a kifizető részéről? Biztosítási jogviszony ezen ösztöndíjas hallgatók esetén hogyan alakul? Válaszukat előre is köszönöm!