Külföldi kiküldetés

Tisztelt Szakértő! Egy magyarországi vállalkozás 3 nap kiküldetésre küldi el négy munkavállalóját Franciaországba egy szakmai (a cég bevételszerző tevékenységével kapcsolatos) konferenciára. Az alábbi kérdéseink lennének: 1. A munkáltatónak el kell-e rendelnie írásban a kiküldetést? Ha igen, akkor ehhez milyen bizonylat szükséges? 2. Kötelező-e a napidíjat fizetni abban az esetben a munkavállalók részére, ha az étkezésről nem fognak számlát, egyéb bizonylatot hozni a munkavállalók, és ily módon nem lesz étkezésiköltség-elszámolás a kiküldetés kapcsán? Vagy napidíjat nem kötelező fizetni? Ha kötelező fizetni, akkor annak mennyi a minimális összege? Milyen adófizetési kötelezettségek merülnek fel ebben az esetben? 3. A kiküldetéshez és annak elszámolásához szükséges-e kiküldetési rendelvényt vagy egyéb más bizonylatot írni? 4. Milyen bizonylatok szükségesek ahhoz, hogy külföldi kiküldetést és annak szükségességét, valódiságát alá tudjuk támasztani? Milyen bizonylatokat kell kiállítani a külföldi kiküldetés kapcsán? Válaszukat előre is köszönöm!