Bér- és járulékkötelezettség katás vállalkozás és kft. esetén

Van egy kft., ahol az ügyvezető munkaviszonyban van, de szeretne egy katás egyéni vállalkozást nyittatni. Kérdésem, hogy bérben és járulékban elegendő-e, ha katában lenne főállású, és fizeti a 50–80 ezer forintot, míg a kft.-ben a minimálbér 30 százalékát elérő biztosított tehát, 88 ezer forint után adózna. Jogilag, és adózásilag lehet-e ez a megoldás helyes? Köszönöm válaszukat! Tisztelettel: Tóth Györgyné