Szakképzés kiegészítő tevékenységet folytató egyéni vállalkozó esetében

Kérdésem: Kiegészítő tevékenységet folytató egyéni vállalkozó, aki jelenleg 8 órás munkaviszonyban dolgozik. A munkáltató duális képzés keretében megváltoztatná a munkaszerződését úgy, hogy heti 10 órában munkaviszonyban lenne, és heti 30 órában szakképzési szerződés alapján képzésben venne részt. Kérdésem az, hogy ha a munkaidő csökken a munkaviszonyban, az hogyan érinti az egyéni vállalkozót? Illetve hogy a szakképzési munkaszerződés milyen jogviszonynak tekintendő ebben az esetben, az összeszámítás szabályai szerint ugyanúgy megmarad a heti 36 órás munkaviszonya a dolgozónak? És így nem kell megfizetnie saját magának a járulékait?