Szolgálati lakás vezető tisztségviselő részére

Tisztelt Szakértő! Egy társaság a nála munkaviszonyban lévő vezető tisztségviselő részére szolgálati lakást kíván biztosítani, a társaság által bérelt – magánszemélytől vagy bérbeadással foglalkozó gazdasági társaságtól – lakás biztosításával. A vezető tisztségviselő megfelel az szja-törvény 1. számú melléklet 8.6. f) pontjában meghatározott feltételnek, miszerint nem rendelkezik lakás tulajdonjogával vagy haszonélvezeti joggal azon a településen, ahol a munkavégzés helye van. Továbbá a vezető tisztségviselő állandó bejelentett lakcíme 170 km-re van, és munkanapokon a munkahelye szerinti településen tartózkodik, hétvégére hazautazik, személyes jelenléte pedig a munkavégzés szempontjából szükséges. Fenti eljárást figyelembe véve az alábbiak szerint szeretnénk eljárni: Feltételezésünk szerint a 14/1996. (III. 5.) IKM rendelet „szolgálati lakás” fogalmát nem szükséges alkalmazni az szja-törvény értelmezésekor, ezért „szolgálati lakás” jogcímen biztosítanánk szállást a munkaviszonyban, és nem szolgálati jogviszonyban álló vezető tisztségviselő részére. A társaság adómentes juttatásként kívánja adni a szolgálati lakást, felső értékhatár figyelembevétele nélkül. A szolgálati lakás biztosítását nem bérszámfejtésen keresztül számolnánk el, hanem a bérbeadó által kiállított számla alapján könyvelnénk egyéb személyi jellegű ráfordításként, így azonban nem jelenik meg a munkavállaló személyi anyagában és bérkartonján. Helyesen járunk így el? Válaszukat előre is köszönöm!