Rehabilitációs hozzájárulás

Tisztelt Szakértő! Egy társaság foglalkoztat egy 44 éves, megváltozott munkaképességű, rokkantsági ellátásban részesülő, 54%-ban egészségkárosodott munkavállalót napi 4 órás munkaviszonyban azért, hogy csökkentse a rehabilitációshozzájárulás-fizetési kötelezettségét. A megváltozott munkaképességű munkavállaló rokkantsági ellátását megállapító határozatában felülvizsgálat időpontjaként 2024. június hó szerepel. A munkavállaló értesítést a mai napig nem kapott arra vonatkozóan, hogy a rokkantsági ellátásával kapcsolatban felülvizsgálaton jelenjen meg. A munkavállaló a rokkantsági ellátást 2024. július-szeptember hónapokra is hiánytalanul megkapta. Kérdés: A fenti rokkantsági ellátást megállapító határozat meddig érvényes: – 2024. június hó végéig, vagy – amíg nem kap egy újabb határozatot egy felülvizsgálat megtörténte után, vagy – mindaddig érvényes, amíg a határozat szerinti rokkantsági ellátást megkapja? Ha a határozat csak 2024. június hó végéig érvényes, akkor a munkavállaló kérheti-e az állapotára vonatkozó felülvizsgálatot azért, hogy legyen újra hatályban lévő határozata? Válaszukat köszönöm!