SZÉP-kártya-juttatás könyvelése

Tisztelt Szakértő! Dolgozóink részére SZÉP-kártyára folyósított juttatást biztosítunk havi rendszerességgel. Helyesen járunk-e el akkor, ha a juttatást a kifizetés időpontjában könyveljük a költségeink között, és ebben az időpontban állapítjuk meg az adó- és járulékfizetési kötelezettségeinket is? Találkoztam ugyanis olyan állásponttal is, hogy – mivel ez a havi rendszerességű kifizetés az előző havi munkában töltött idő függvénye –, a bérrel együtt kerül számfejtésre (még akkor is, ha annak kifizetése a járulékbevallás esedékességének időpontját követi), így a bérfeladásban a vonatkozás hónapjára kerül a költségek közé a dolgozókkal szembeni kötelezettséggel szemben. Ez különösen év végi zárás során válhat érdekes kérdéssé, például kapcsolódhat-e hozzá időbeli elhatárolás? Állásfoglalásukat előre is köszönöm.