Katás vállalkozás mellett milyen jogviszonyok lehetségesek, milyen tevékenységek végezhetők?

Az elmúlt időszakban több katás kérdésre is érkezett válasz. Ez a kérdés-válasz https://adozona.hu/kerdesek/2024_1_15_KATAS_foglalkoztatas_cyj hogyan egyeztethető össze az alábbiakkal? https://adozona.hu/kerdesek/2024_2_26_Tartos_megbizasi_jogviszony_melle_pts https://adozona.hu/kerdesek/2023_9_28_megbizasi_dijKata_tsy https://adozona.hu/kerdesek/2024_1_3_KATA_es_megbizasi_jogviszony_dcj Az alábbi esetre keresek választ: Társaságunk megbízási szerződést kötött nyári napközis jellegű táborban edzések tartására, számfejtés, 08-as bevallás ekho szerint történt (FEOR: 2717). Az érintett magánszemély ezen tevékenysége mellett katás egyéni vállalkozó is, a nyilvántartásban ÖVTJ: 855101. Milyen jogviszonyokban tarthat edzéseket társaságunknál, hogy továbbra is maradhasson a kata hatálya alatt? Munkaviszony - természetesen heti 36 óránál kevesebb lehet. A valóságban sem több, és csak néhány hét. Megbízási jogviszony - a megbízási szerződésben az adószám feltüntetésének mellőzése, számla kiállítása nélkül, (KATA-s tevékenységére alanyi mentességet választott) Egyszerűsített foglalkoztatás. (Ma olvastam egy NAV tájékoztatót, mely szerint egyik sem lehet. Igaz, hogy a kérdés feltevése más tevékenységet és munkakört jelölt meg. Amennyiben kapok egy email címet, szívesen elküldöm.) Köszönöm válaszukat!