Munkaidőkeretben, megszakítás nélküli munkarendben, 24/48 órás munkaidőbeosztás szabályai

Tisztelt Szakértő! Szeretnék állásfoglalást kérni az alábbi kérdésben. Most induló cég vagyunk, biztonsági őröket, vagyonőröket és portásokat szeretnénk foglalkoztatni. Nem vagyunk tisztában a foglalkoztatás helyes szabályaival. Munkaidőkeretet szeretnénk alkalmazni, 24/48-as egyenlőtlen munkaidő-beosztással, folyamatos, megszakítás nélküli munkarendben,váltanák egymást. Érdeklődni szeretnék, hogy dolgozhat-e napi 24 órát a biztonsági őr? Heti 60 órás bejelentést kell tennünk ebben az esetben, vagy maradhat 40 óra? Például egy hónapban a ledolgozandó óra (168 óra) a biztonsági őr 10 napra van beosztva, akkor abban a hónapban 240 órát dolgozik. Ha 1 havi keretes, akkor 72 óra túlórája keletkezik? Megszakítás nélküli munkarendnél is készenléti jellegű a munkavégzés, vagy az teljesen más? Ha megszakítás nélküli a munkarend, akkor nem feltétlen készenléti jellegű a munkakör? Készenlétnél tudom, hogy a munkaidő 1/3 részét rendelkezésre állásban, munkavégzés nélkül töltik. Előre is köszönöm a válaszát!