Munkakör megosztása

Tisztelt Szakértő! Egy munkavállaló eddig 40 órában dolgozott eladóként egy üzletben. Ezen munkaviszony változna olyan módon, hogy heti 35 órát dolgozna továbbra is eladóként, normál munkarendben, és 5 órában más tevékenységet látna el, egyenlőtlen munkarendben (jellemzően hétvégén dolgozna). Ez így lehetséges? A T1041-es nyomtatványon módosítanom kell az eredeti munkakört 35 órára, és be kell jelentenem egy 5 órásat? Vagy inkább két munkaszerződéssel legyen foglalkoztatva? Előre is köszönöm a válaszát: S.M.