Rokkantsági ellátás / megváltozott munkaképességű munkavállaló

Tisztelt Szakértő! Kérem szíves segítségét. Munkavállalónk megváltozott munkaképességű személy. A komplex minősítés eredményéről szóló összefoglaló vélemény szerint az egészségi állapot mértéke: 30%, állapota alapján a D minősítési kategóriába tartozik, rehabilitációja nem javasolt, kizárólag folyamatos támogatással foglalkoztatható. Rokkantsági ellátásban részesül. Rokkantsági ellátás megállapításához a felülvizsgálat ideje 2024.09. hó. A munkavállaló még nem kapott behívót a következő felülvizsgálatra, a hivatal tájékoztatása szerint „csúszásban” vannak, így „amíg más határozatot/behívót nem küldenek, addig marad minden a folyamatban lévő állapot szerint”. Nem értünk egyet ezzel, mivel határozat alapján történik a számfejtés. Mivel az említett dokumentum alapján szochokedvezményt igénybe vesz a cég, így úgy ítéljük meg, hogy ezt továbbra is csak határozat birtokában lehet megtenni. Kérdésem, hogy jó-e a gondolatmenetünk? Ő nem vehető figyelembe 2024. 09 hótól, mint megváltozott munkaképességű munkavállaló? Csak érvényes határozat birtokában vehető figyelembe, mint megváltozott munkaképességű munkavállaló? Új határozat birtokában, visszamenőleg a "kieső" időszak önellenőrzéssel módosítható? A szochokedvezményt a munkáltató megváltozott munkaképességű személy foglalkoztatása esetén, aki rokkantsági ellátásban részesül, mennyi ideig veheti igénybe? Köszönöm válaszát.