Napi 9 órás munkaidő elszámolása

Tisztelt Szakértő! Egyik cégünk karbantartói megszakítás nélküli munkarendben dolgoznak 24/72-es munkarendben, mivel kevesen vannak, rendszeresen túlórázniuk kell, és átlépik az éves korlátot. A napi munkaidőt felemelnék 8 óráról 9 órára, abban szeretnénk segítséget kérni, hogyan kell ilyenkor megállapítani a munkabért, hogyan kell megállapítani a rendes munkaidőt, elszámolni a munkaidőkeret feletti munkavégzést. Vegyünk gyakorlati példaként egy 21 munkanapos hónapot, napi 9 óra munkaidő esetén a rendes munkaidő akkor 189 óra? Ha a beosztás szerinti munkaidő 186 órára jön ki, akkor hogyan alakulna a bérszámfejtés? Köszönöm szépen a segítséget, Benkő Eszter