Egyéni vállalkozó és a munkaidő

Tisztelt Szakérő! Egy biztosítótársaság egyik fiókjában az üzletkötőknek elrendelték a 40 órás kötött munkaidőt. (Nem csak az ügyfélszolgálatosok részére.) Jellemzően ez a munkakör kötetlen munkaidős. A dolgozók egyéni vállalkozóként vannak szerződésben a biztosítóval. Az egyéni vállalkozónak elvileg nincs kötött munkaideje. Mennyire jogszerű ez? A jövedelem kizárólag jutalékos. Kötött munkaidő esetén ez megengedett, vagy kell valamennyi fixet fizetni? Szerintem ez a foglalkoztatás egy sor problémát vet fel. Például a szabadságolást is.(Szabadság esetén nem adnak semmilyen jövedelmet.) Tekinthető ez súlyos szerződésszegésnek a biztosító részéről? Úgy gondolom, hogy keveredik a munkaszerződés a vállalkozói foglalkoztatással. Válaszát előre is köszönöm!