Munkáltatói felmondás esetén járandóság és igazolások kiadása

Tisztelt Szakértő! Egy Kft. meg akarja szüntetni munkavállalója munkaviszonyát. A felmondás közlése 2023.08.31-én lesz. Ez alapján a felmondási idő kezdete szeptember 1. Innét számolva 45 nap felmondási idővel az utolsó munkaviszonyban töltött napja 2023.10.15. Két havi végkielégítés jár a munkavállalónak a munkaviszony ideje alapján. Kérdésem az lenne, hogy mely napon kell kiadni a munkavállaló részére a kilépő papírokat és a járandóságait (munkabér, végkielégítés, felmondási időre járó bér) kifizetni, ha a felmondási idő teljes idejére mentesítik a munkavállalót a munkavégzés alól, valamint már 2023.08.14-étől folyamatosan szabadságon van a dolgozó. Válaszát előre is köszönöm.