Szerb munkavállaló hiányszakmában, tb igazolása

Tisztelt Szakértő! A tartózkodási engedély iránti kérelem benyújtásakor okirattal kell igazolni, hogy a kérelmező az egészségügyi ellátások teljes körére biztosítottnak minősül. Leendő szerb munkavállaló esetében (foglalkoztatás hiányszakmában) ezt hogyan tudjuk igazolni? Maga a munkaszerződés nem elég-e erre? Véleményem szerint, már ez alapján is biztosítottnak fog minősülni.