Cafeteria juttatás kifizetése

Tisztelt Szakértő! Társaságunk béren kívüli juttatási csomagot vezet be. A juttatási csomagból a dolgozók a megadott összeghatárig szabadon választhatnak. A juttatási csomag az alábbi elemeket tartalmazza: SZÉP-kártya, távmunkavégzés költségtérítése, óvodai és bölcsődei szolgáltatások és ellátás térítése, kulturális belépő és sportrendezvény belépő térítése. Kérdésem az, hogy az egyes juttatások kifizetésének időpontjára vonatkozóan van-e szabályozás? Pl. SZÉP-kártya esetén a márciusra vonatkozó összeget márciusban kell elutalni a munkavállaló számlájára. Belső szabályozás alapján ugyanez az elv érvényesülhet-e a többi juttatás esetében is, tehát a többi márciusi időszakra vonatkozó béren kívüli juttatás is utalható márciusban, vagy azok a bérszámfejtés után a havi bérrel együtt utalandók? Segítségét köszönöm!