Saját munkavállaló képzése

Tisztelt Szakértő! Több válasz is volt a saját munkavállalók képzésével kapcsolatosan, de szeretném, ha egy példán keresztül mutatná be a szociális hozzájárulási adóból érvényesíthető kedvezmény összegének kiszámítását. Adott egy munkavállaló aki duális képzés keretében tanul a saját munkáltatójánál. A képzés havi szinten úgy alakul, hogy a havi 20 munkanapból 2 elméleti oktatása és 6 gyakorlati oktatása van a munkavállalónak. A maradék 12 munkanapban az eredeti munkakörét látja el. Mind az elméleti, mind a gyakorlati oktatás a munkáltatónál történik. Fentiek alapján, figyelembe véve a szakmai és évfolyamszorzót, melyik munkanapokra lehet figyelembe venni a szociálishozzájárulásiadó-kedvezményt az adott 20 munkanapból? A munkavállaló munkabére meg van osztva az oktatás és munka arányában (60–40 %). Köszönettel várom válaszát.