Megváltozott munkaképességű munkavállaló után érvényesíthető szochokedvezménynyek

Tisztelt Szakértő! Munkavállalónk 50 százalékos egészségkárosodással rendelkezik, erről van egy 2011. évben kelt határozata is, amikor is megvonták tőle a saját jogú nyugellátást a III. csoportos rokkantság alapján. A 2011. évi szakhatósági állásfoglalás alapján :egészségkárosodásának mértéke 50–79 százalék közötti, azonban rehabilitációja javasolt. 2012.05. hóban megkapta a rehabilitációs kártyát, amely visszavonásig érvényes.A kártya visszavonásáról nincs tudomásunk. A munkavállaló azonban rehabilitációs vagy rokkantsági ellátásban nem részesült, nem részesül, mert nem ment el anno a rehabilitációs hatósághoz ennek érdekében, így nem rendelkezik másik igazolással (rehabilitációs hatóság komplex minősítésével) sem. Időközben korhatár előtti ellátás került (2022.04.15-étől) részére megállapításra és folyósításra, mert volt bányászként erre jogosulttá vált. Kérdésem: érvényesíthető-e a dolgozónk után a Szocho törvény 13. § szerinti adókedvezmény? BBÉ