SZÉP-kártya-juttatás levonása

Tisztelt Szakértő! Munkavállalóink SZÉP-kártya-juttatásban részesülnek, amelyet két részletben kapnak meg (450 ezer forint). A munkavállalók nyilatkoztak, hogy időarányosan levonásra kerül a munkabérükből, ha a munkaviszonyuk megszűnik cafeteriakeret túllépése miatt, jogalap nélkül felvett juttatásként. Törvényesen járunk el, ha levonjuk a bérből időarányosan a SZÉP-kártya-összeget? Hogyan kell könyvelnem ezt a levonást? Köszönöm válaszát.