• Névtelen kérdező
Hozzászólások 0

Rokkantsági ellátás 8 órás munkaviszony mellett

Tisztelt Szakértő! Egy 64 éves, rokkantsági ellátásban részesülő (egészségi állapot mértéke 58%, állapota B2 minősítési kategóriába tartozó, a folyósított havi ellátás összege 39 090 forint) hölgyet szeretnék foglalkoztatni 8 órás munkaviszonyban, 400 000 forint bruttó jövedelemmel. A munkavállaló nem szeretné elveszíteni a rokkantsági ellátásból származó jövedelmét, de javítani akarja a majd később megállapításra kerülő nyugdíja összegét, mivel 22 munkaévvel rendelkezik a nyugdíj megállapításához. Kérdésem az lenne, hogy mindezt megtehetjük-e? Vállalhat-e a rokkantsági ellátás mellett 8 órás munkaviszonyt bruttó 400 000 forint bérjövedelemmel, úgy hogy megtarthassa a rokkantsági ellátás összegének folyamatos folyósítását? Ebben az esetben felfüggesztik-e az ellátását? A nyugdíjra vonatkozóan esetében megéri-e ez, milyen hatást eredményezne? Helyesen gondoljuk, hogy a munkáltató szociálishozzájárulásiadó-kedvezményt érvényesíthet, és ehhez az alapdokumentum a könyvelésben a Rehabilitációs Ellátás és Szakértői Főosztály által kiállított határozat lesz? Válaszukat köszönöm.


A folytatáshoz előfizetés szükséges.
Szakértőnk válaszát előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink érhetik el! Emellett többek között feliratkozhatnak mások által feltett kérdésekre, és elolvashatják a cikkek teljes szövegét is.

Előfizetési csomagajánlataink


 

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
VIDEÓ
2022 december
H K Sze Cs P Sz V
28 29 30 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 1
hirdetÉs