Munkabér és osztalék adózása

Tisztelt Szakértő! Az alábbiakban kérem szíves segítségét, megerősítését. Egy belföldi kft. tagja heti 1 órás munkaviszonyban látja el az ügyvezetést. Most Dubajba költözött, üzleti vízummal. Magyarországon és Dubajban is van állandó lakhelye, de a létérdekek központja Dubaj (ezért itt belföldi illetőségűnek minősül a 2013. évi CLXI. tv.5. cikk 3 (a) szerint). Az ügyvezetéssel kapcsolatos teendőket Magyarországon havi egyszeri személyes megjelenéssel fogja ellátni. Kérdés a munkaviszony kapcsán: ha Dubajban nincs biztosítással járó jogviszonya, itt Magyarországon a munkabére után tb-járulékot és szochót kell fizetni, továbbá szja is terheli (2013. évi CLXI. tv. 15. cikk 1) alapján)? Ha osztalékot vesz fel a magyarországi kft.-ből, az Dubajban lesz szja-köteles (2013. évi CLXI. tv. 11. cikk 4), ugyanakkor mivel Magyarországon biztosított, ezért az osztalékból szochót kell vonni Magyarországon, jól értelmezzük? Válaszát köszönöm.