Céltartalékos kérdés

Társaságunk szerződést kötött egy másik vállalattal, hogy 2022. november 1-jén társaságunk 10 munkavállalóját átveszi a vállalat. Társaságunk és a vállalat közötti szerződésben szerepel, hogy a vállalat 3 hónap elteltével hűségjutalmat fizet az átvett munkavállalóknak, akik a 3 hónapot letöltötték a vállalatnál ( 2023. január 31-én). Ennek költségét ezt követően vállalat átterheli társaságunknak 2023. februárban. Társaságunk továbbá szerződést kötött anyavállalatával, hogy a vállalat által felé átterhelt hűségjutalom költséget továbbterhelheti az Anyavállalata felé, 2023. február folyamán. Kérdéseink: 1. Társaságunknak van-e céltartalékképzési kötelezettsége 2022 év végén a másik vállalat felé 2023-ban fizetendő költségtérítésre, ha azt tovább fogja terhelni az anyavállalata felé 2023 folyamán? 2. Az anyavállalat felé 2023-ban történő költség-továbbterhelés árbevételét 2023-ban kell hogy kimutassa társaságunk vagy időarányos részét (2/3-át) el kell határolnia 2022-re? Előre is köszönöm válaszukat.