Kiva PhD-s ügyvezető esetén

Tisztelt Szakértő! Kft. ügyvezetője PhD-fokozattal rendelkezik. Ha a cég áttér a taóról a kivára, milyen szabályok vonatkoznak az ügyvezető jövedelmére és a kivaalapra? (Nincs munkavállaló a cégnél.) Ha az ügyvezető máshol rendelkezik 36 órát meghaladó munkaviszonnyal, 0 forintos megbízási díjjal vállalhatja az ügyvezetői feladatok ellátását? Ha erre nincs mód, a minimálbér 112,5%-a lesz a kivaalap? Ez csökkenthető a PhD-fokozat miatt? Ha 0 forintra csökkenthető a kiva, ez az iparűzési adót is lenullázza (kiva * 120% szabály)? Válaszát előre is köszönöm.