Őcsg-képviselő – csedre jogosultság

Tisztelt Szakértő! Egy 3 fős családi gazdaság képviselője – aki a családi gazdaság főállású biztosítottja – hamarosan anyai örömök elé néz, és szeretne csedet igényelni. Nem jár azonban csecsemőgondozási díj a biztosítottnak, ha bármilyen jogviszonyban – ide nem értve a nevelőszülői foglalkoztatási jogviszonyt – keresőtevékenységet folytat. Keresőtevékenységnek minősül minden olyan munkavégzés, amelyért díjazás jár. Jelenleg az ő nevére érkeznek a számlák, és a családi gazdaság értékesítéseiről ő, a saját adószáma használatával bocsát ki számlát, a gazdaság áfabevallásait a saját nevében ő készíti és adja be, tehát az irányítási feladatokon túl adminisztratív feladatokat is ellát. – Van-e jogszabályi lehetőség arra, hogy képviselőváltás miatti szerződésmódosítás nélkül átadja a feladatait a családi gazdaság valamelyik tagjának – akár megosztva – úgy, hogy továbbra is a kismama nevére érkezzenek a számlák, az ő adószáma alatt készítse el és küldje be a meghatalmazott a bevallásokat, illetve az ő nevében állítsa ki az értékesítésről szóló számlákat? – A minimális mennyiségű adminisztratív tevékenység kizárná a csedjogosultságból a képviselő kismamát, ha a folyósítás ideje alatt továbbra is ő látná el ezt, azonban díjazást nem kapna ezért a gazdaságtól? – Továbbá jól értelmezzük-e, hogy az őstermelői jövedelem megállapításánál a csed időszakára eső időarányos bevételt a másik két tag között kell majd felosztanunk? Válaszát előre is köszönöm! Üdvözlettel: Kovácsné B. Beáta