Munkavállalónak lakásbérlés, kaució

Tisztelt Szakértő! A társaság munkavállalója 5 éves kiküldetésre ment 2014-ben. A hosszabb időtávra tekintettel lakásbérlés mellett döntöttek. 2019-ben visszautalták a kauciót, azonban nem a teljes összeget, a lakás szerződéskori és kiköltözéskori állapotának különbségére hivatkozva. Az elmaradt kauciót a társaság a vállalkozás érdekében felmerült ráfordításként elszámolhatja? Vagy ez minősülhet munkáltatói egyéb jövedelemnek a munkavállaló részére, mely után járulékkötelezettségek merülnek fel? Köszönettel: KE