SZÉP-kártya juttatás bérként adózva

Cégünk minden évben megválasztja az év dolgozóit, akiknek jutalma egy wellness hétvége. Idén a COVID-ra való tekintettel preferálnánk a SZÉP-kártyára történő utalást, hogy rugalmasabb legyen a felhasználás, de továbbra is cél, hogy mindenképpen pihenésre fordítsa a dolgozó. Van-e mód nem cafeteriaként utalni a SZÉP-kártyára egyszeri összeget, kizárólag a jutalmat kapott dolgozóknak, természetesen nem a kedvezményes, hanem a bérként való adóztatás mellett?