Túlóra

Tisztelt Szakértő! Fuvarozó cégnek – szerencsére – sok megrendelése van, és igyekezne eleget tenni minden megrendelőnek is. Vannak állandó, több éve teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállalói, akik munkájával teljes mértékben meg van elégedve, és a munkavállalók is szívesen dolgoznak a cégnek, mert a munkájuk meg van becsülve, és meg is fizetik őket. Van-e bármi lehetőség arra, hogy amennyiben mindkét fél döntése és megegyezése az lenne, hogy a megengedett túlórán túl is dolgoznának, dolgozhassanak több túlórát, mint az éves 250 óra? Egyébként a dolgozók háromhavi munkaidőkeretben vannak foglalkoztatva. Köszönöm válaszát! üdvözlettel: Csóti Éva