Kiva vagy tao alatt jobb kivenni az osztalékot céges szinten?

Tisztelt Szakértő! Jelenlegi cégem kivás, és a nyereséget osztalékként venném ki idén. De jövőre tao-s lesz a cég, mert a " bér-előny " elkopott. Kérdések: mikor vegyem ki az osztalékot, idén vagy jövőre? Az osztalékfizetés növeli-e a kivát ? Magánszemélyként melyik esetben terhel kevesebb közteher? Köszönöm!