Munkaidő vagy túlóra 2.

Tisztelt Dr. Hajdú-Dudás Mária! Köszönöm gyors válaszát az előző kérdésemre (https://adozona.hu/kerdesek/2020_6_30_Munkaido_vagy_tulora_mtx). Egy dolog viszont nem lett világos számomra, ha megengedi, erre újra rákérdezek. A kérdésben említett, készenlétben lévő munkavállaló havi 4 normál munkaóráját sajnos nem tudjuk előre közölni vele, mivel a tevékenység jellege miatt (elhunytak elszállítása lakásról) ez nem tervezhető előre. Ebben az esetben alkalmazható-e az időkeret? Melyik a jó megoldás? 1. Ha alkalmazható az időkeret, akkor a beszállításos munkaóra a készenlét alatt normál munkaórának számít havi 4 óra erejéig (előre nem kijelölt időpontokban, hanem az elhunyt családtagjainak telefonja után azonnal), azon túl pedig túlórapótlékkal növelten fizetjük ki, vagy görgetjük a pluszt. Ha pedig nem volt 4 órányi beszállítás a hónap folyamán, akkor amennyivel kevesebbet kell beszállítani, akkor azt görgetjük és a következő hónapban ez vonódik le először. (Például ha csak 3 órányit kellett dolgozni a hónapban, mert csak 1 elhunytat kellett beszállítani a 168 óra készenlét alatt, akkor a következő hónap első 1 órája ezt mnuszt fedezi.) 2. Vagy kötelező előre kijelölni azt a 4 munkaórát havonta és minden készenlét alatt történő beszállítás túlórának minősül? Köszönöm!