Fizetett ünnep elszámolása időkeretben

Tisztelt Szakértő! A munkavállalót részmunkaidőben (4 órás) foglalkoztatjuk, három havi munkaidőkeretben. Munkaidő-beosztása alapján a dolgozó egy hetet dolgozik 8 órában, egy hetet szabad, és nincs beosztva munkaszüneti napra (május 1). 4 vagy 8 órát kell elszámolni részére mint fizetett ünnep? Válaszát előre is köszönöm!