Munkaviszony és kata

Tisztelt Szakértő! Adott egy takarítással foglalkozó katás egyéni vállalkozó, aki egy lakásszövetkezetnél már évek óta egy épületet takarít. A lakásszövetkezet alkalmazza műszaki ügyintézői munkakörre, heti 40 órás munkaviszonyban (rendelkezik a szükséges szakképesítéssel). A feladata az összes lakásszövetkezethez tartozó épület műszaki ügyeinek intézése. Felvetődött a kérdés, hogy ezt lehet-e bújtatott munkaviszonynak tekinteni, van-e összeférhetetlenség? Köszönettel: Tamásné